面试在一个酒店，感觉很正式，大家的氛围也都比较凝重。群面方式的辩论，分了两个组，我同学那组的题目跟我的也不一样，大概是轮换的吧。上午面试的，有的人下午就接到了面试的通知，我现在还没收到大概是凉了。

面试官应该是部门经理吧，面试官挺好的让以同学相称不用叫老师，问了一下课题和拒绝上个offer的原因。面试官描述了一下岗位职责，问我有没有兴趣从事这个工作

被内推的 真的技术面非常的专业，非常专业，他会问你自己领域内的事情，而且都是肯定能回答得出的，主要考表达能力（对不起我的老师，一上来我就摆烂）然后就是压力面我觉得它的劳累程度会比一天面三个还要累，看中创新和主动性，归纳思辨能力，我觉得可能团队理念和我的观念不太相合所以相互觉得都不太合适。不过会一开始就和你讲团队氛围是那种争做最好的那种理念，说可能是单休也可能连单休都没有，直接和你说明白他的缺点，那比那种给你画大饼的公司会好很多。

两轮面试，体验感还是不错的，面试官都很有亲和力，问的问题也相对专业。因为是应届生跨专业应聘人力资源，所以感觉面试官更加注重的是对我本人的性格特质以及工作习惯的考察。

还没毕业来的实习面试，四个人在一间办公室面试，领导就问了些学校的表现情况，自我评价，对职位的简介，就是纯聊天，面试官还对每个人进行职位推荐。