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销售经理(3)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
着重考察工作经验和业绩
首先是人力资源部第一轮面试,综合询问前期的学习工作经历,第二轮是部门三位区域负责人联合面试,简单自我介绍,着重考察工作能力。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
共1个问题,1条回答
Q:问题一,上一份工作内容和业绩情况; 问题二,为什么从上一份工作离职。
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
两轮,问得很细致。
两轮,问得很细致,先是人事部经理问了一轮,接着又是部门部长一轮,感觉好像要把你解剖一样,公司比较严,半军事化管理模式,做六休一,一天十二小时。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
没有更多了
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