BOSS上聊的实习生岗位，面聊三轮，HR很有亲和力，第一次面试没怎么准备，有点小紧张，但是还是很顺畅的，感觉部门主管好专业哦，有些问题都没答上来，感觉能跟她学习到很多专业上的东西。刚好碰到他们公司在举办下午茶，蹭了一波美食，真的是满载而归哈哈哈，而且好多漂亮小姐姐和帅气的小哥，听HR小姐姐讲，都是95后00后多，打成一片的感觉氛围很好，期待未来共事的日子~~~

面试开始进行的是信函的翻译，测试英语水平。然后是hr面，主要讨论性格，公司介绍等。最后是主管面，接受零基础，对电商感兴趣可尝试。

首先电话谈了一下，然后叫过去面试，面试完说要问一下销售主管后面再复试，地址有点绕，因为修路，很小一家公司，如果不合适的话为啥还要叫过去，无好感

公司环境其实比较一般，规模不大，不太注重细节。第一感受是在会议室等待面试，看到墙面上奖状挂的凌乱，还有部分杂物，感官上不太愉快。公司构成20人左右，设计部6~8人。面试过程主要看看以往工作经验以及作品，难度一般。沟通上正常交谈吧，薪资在行业内普通水平，大小周。综合6分左右。

家居顾问，来了坐会议室填了表格，然后猎头说打电话给那个hr，打过去Hr开会，等了好一会，Hr拿来两个本子让填完可以看看，填完看的差不多了，交还hr，还等了比较久，3点到公司，差不多4点才聊上，聊完4.39，面试大概聊了半个小时，坐了一个小时等待两个人面我一个人，应该是招聘hr和主管，我做过类似的有一种我问什么他们都说，那你之前是怎么样的？本人觉得超级不爽😂，动不动那你之前是怎么样的，有一种为了套其他公司信息的感觉，总结等的时间太久，等同于花了我差不多两个小时浪费时间这次面试刷新了我对入职买社保的新定义：我理解：入职本月马上买，叫入职买社保，面试说这个月入职，下个月买，那压根不叫入职就买呀，福利在目前就业环境来说可能还算可以吧，今年就业环境差，对于我个人来说不怎么样，都差不多吧，不过在我看来入职第一个月不买社保的，都不符合劳动法，不过环境就这样没办法