面试体验非常好。BG：211+藤校水硕+一段中厂实习，两个互联网项目，一段创业经历因为我背景和商务没有啥关系，所以面试官肯定是要问为什么想转行商务，为什么适合这类问题的第一次面试的时候我调了时间但HR忘了通知面试官，面试官足足等了15分钟。。第二次面试的时候，面试官全程态度特别亲切，完全不是压力面大概就是深挖简历和一些比较基础的问题，HR跟我说面试官蛮喜欢我的但因为我自己没有商务经验所以转去了别的岗

HR电话面 电话沟通前会问你方便的时间段，整个过程大概四十分钟左右，hr很专业。问题内容主要是关于为什么选择这个职业,基础的游戏理解和有无在为了目标做相关的学习准备。为了考察稳定性和意向还会问一些其他的内容比如说游戏类型偏好、base地有无偏好等。基本上能说话就能过这轮应该是hr+主策一起进行的，主要是深挖简历项目，学校课程（因为有游戏相关的），要做好作品集内项目的准备，清晰简洁的介绍自己的作品CEO+制作人还是主策x2进行面试，非常久大概有1个小时左右，基本上也是相同的策划基础问题套路，和未来职业规划等。整体难度不是很大，点击就送

文案策划，问题主要有3个，第一如何看到文案策划这份工作，第二某某题材交给你你怎么创作，第三如何看待别家游戏。我是实在没有面试经验也缺乏准备。

通过笔试之后会进入面试第一轮技术面和一部分综合面，会问到对玩过游戏的理解和过往的项目经历的细节。还会问对于SLOT类游戏的看法，遇到问题会如何处理，总时长大概半小时，没有直接给出结果。综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，还有一些对于游戏内系统的看法，难度比一面小上不少。HR面，主要谈待遇问题，到这里基本可以认为拿到offer了，如果没有问题会直接发offer。

很有意思，有一部分是根据网申的观点题问的。后来想了想这的确是考察应届生的一个好点子，策划行业因为少有对口的专业，所以会有一些好苗子对策划了解不深没有自己的方法论，那侧重点放在看似毫不相干的观点题，一来通过语言组织可以考察逻辑思维能力，二来通过观点考察员工的个人性格，可以相对有效的筛选掉死记硬背的做题家，希望可以通过吧