中石化

笔试在合肥考的，内容比较像行测，就是后面有5道益智类题目，有两道是在没思路。面试在南京的中石化大厦，我还迟到了半个小时，好在保安大叔把我带进去考试，笔试我写的很乱很急，可还是进了，相信笔试他们基本不刷人，面试是3V1，难度一般，你如果有项目经验，尤其跟石油相关的就最好。面试进行到一半时HR问我首选是物流还是管理类，我就知道我差不多能进了

投完简历过了一些日子同学说网上中石化招聘主页可以查资格审查是否通过了，看了一下自己的两个都通过了（据说专业不匹配的直接刷掉，四六级不符合的也直接刷掉）。 然后又过了一些日子大家就陆陆续续收到了笔试的通知短信，有的同学在别的学校参加笔试，有的在本校，楼主凭着无人抵挡的运气在本校考试，免受了路途上的奔波。 笔试的题目真的挺难的，很多题我都不会，而且题目超多，答不完，很多都是蒙的。确实如网上所说是一些类似行测的题目。参加笔试的小伙伴们想拿高分一定要好好准备，归纳题型。楼楼全凭曾经高中学过的已经忘的的差不多了的残存的积累，考了75分（这么低得分，就不要告诉别人啦）。 据说按照八比一的比例，按分数由高到底去筛选，希望可以有机会参加面试吧😄～祝自己好运～

中石化信息管理岗位 —— 专业笔试时长1小时：单选 多选 判断 问答 行测5道选择题时间完全足够题目主要为：网络安全，现代流行的主流技术（云计算，数据挖掘，虚拟化）很简单的基本知识，这部分只要关注计算机动态的即可，加密算法，对称加密算法有哪些？都是些基本问题问答3道：1。“两包”什么意思2.信息系统应急编制有哪些3.互联网+和+互联网的区别中石化应聘流程行测类笔试（广东行测+创新题），专业笔试（信息安全+中石化相关的政策+主流安全），无领导小组面试，面试完后，面试官问根据我们的自我介绍和资料表问问题。面试官就资料表和自我介绍的一些不清楚的地方提出问题。我们信息岗位的问题就是：从事运维工作，装电脑，杀毒，这些繁琐的工作，个人的看法，和怎么体现个人价值？——基本没有技术问题，工作内容应该也是偏简单的运维工作，需要较强的语言组织能力和逻辑思维能力。无领导小组包括，一分钟自我介绍，5分钟读题本，每人两分钟的观点陈述，30分钟讨论时间，挑选人做5分钟的总结陈词。中石化貌似是算综合成绩的，笔试+专业笔试+面试。所以，笔试一定要高分。

毕业生一般10月份左右发布招聘信息，委托第三方机构进行能力测评，主要是行测类的题目，网考结束后进行筛选，进入单位面试环节。最近几年招生人数明显减少，主要是主体专业，通用专业名额不多，和公务员差不多，行测必须硬碰硬，面试就不好说了。

我面试的中石化在湖南的分公司，首先通过中石化的统一笔试通过，再参加在北京中石化大楼组织的统一面试，整个面试过程非常正规严肃，没有群面，只有经典的3对1的结构化面试，面试过程挺轻松，自我介绍，自身优缺点，让你觉得最为自豪的事情等，没有专业相关的问题。

11月份网申通过，直分销管理岗，岗位级别挺高，市级单位。全省只要4个人。申请人数竟然120左右！！！还好第一轮刷选，网申仅仅通过22人…12月份，参加中石化全国统考。主要考行测和托业。12月底，通知进入面试环节。笔试成绩79。后来得知，笔试成绩位居第2。此时还剩18人。1月19号参加面试。分为专业测试和正式面试。上午专业测试，满分100分。题型分为单选，多选，判断。大部分是营销的基本知识，涉及公共关系，企业文化，合同责任，渠道管理，2-8原则。下午面试，基本没准备，好在是半结构化面试。换了衣服就去。抽签决定，牌号第10个。 问题：1、自我介绍。  2、自我介绍中我说从小就接触到这些，然后面试官让我说说对山西过去阶段，现阶段，未来阶段，对成品油的一些看法。  真心全靠平时积累，看新闻，尤其最近油价连续下跌，这个我引入了风险管理机制   3、你定位是团队领导者，队员是孙悟空和唐僧，如何让他们更好的工作？。是从性格上分析的。  4、为什么选择中石化，为什么不自己创业，说说你对中石化了解多少？。这个问题是在考验求职者的稳定性和中石化企业文化。   5、问题最坑爹：面试官说：笔试成绩第2，而且是211大学，那你为什么只过了CET4，没过六级，有没有什么想说的？醉了，六级考了5次了。我重点说了一些改进措施   6、在基层锻炼会比较辛苦，你如何看待？  要表明到基层锻炼的决心   以下内容是别人问到的：7、说说你认为的全世界最成功的营销案例。  8、你性格中的优点、缺点。  9、说说你的一次危机。 总结一下：了解中石化的企业文化很重要，另外我曾经做过论文，关于中石化的ptse分析、swot分析、波特五力模型分析，这些都可以回答时用到，需要论文的私信。最终结果是按照专业测试和面试综合成绩排序。从120人到22人，再到18人，最终挑4个。很多人担心去基层实习好久，招个大学生不会放在基层岗位，实习完肯定会调回去的。工作不易，且行且珍惜。