参加的宣讲会，第二天就面试了。我投的是新通路的便利店运营储备干部，哦！本人是青岛普通一本。听说今年只招本科？但是我在网上看到新通路专科的也可以投递。都一样啦~面试很简单，问你一些关于新通路的问题，比如为什么选择新通路啊，你认为的发展前景啊，各种，十一之前面试的，昨天打电话问我了一些情况，也没说是二面啥的，就问了一些工作服不服从调配，工资要求，然后把工作内容给我讲了一下！敲黑板！工作内容，我估计新通路的工作内容都一样吧。刚开始去各个小超市里推广京东掌柜宝APP啥的，不管做啥都是从底层做啊。今天发邮件说等10月底发offer。

第一轮群面，10人一组讨论。没有自我介绍，5分钟看题，30分钟考虑，3分钟总结。讨论问题:为何聚焦无人机物流。

怎么说呢，这次面试过程很不愉快。先是接到了他们HR打过来的电话，问了一些以前工作的情况。然后就说让过去聊聊，于是请假飞到北京那边，到了之后HR吃着口香糖问你觉得你跟我们招聘的职位匹配吗？有几年工作经验，然后我就怒兑了一通，面试没过，浪费了我不少时间。

正常的面试流程，人事初面，直属主管面试，部门领导面试，录用之后，有背景调查，提供薪资证明，联系之前的公司领导，正常入职。