在boss上跟hr沟通的，大概隔了两三天回复我具体时间去面试，工作日请了假就过去了，公司看着还挺高大上的，面试内容基本就是大众化的工作经验一类的，跟hr和部门经理聊了有10几分钟，还是比较愉快的，但能感觉出来没戏，最后问我有什么想问的，回答没有就走了，说会通知隔了双休后追问hr说工作经历不符合，我就纳闷了，工作经历简历上都有，又没夸大又没虚假，被这么无厘头的骗过去面试真无语，浪费我一天时间工资

   

面试领导人挺Nice，办公室环境也不错，前台小姐姐客气有礼貌，个人综合考虑放弃复试。

面试官主要就简历非常详细的问了面试者，整个过程感觉很好，没有很大压力。工作环境很棒，面试官也很耐斯，可惜没有缘分。

hr比较客气，但面试体验很不好。非常详细地问原公司的组织架构、汇报路线、人数等等，还嫌说得不够详细，说我不了解自己的工作。要有多详细啊，难道要我把老东家的结构图发给你？反问她明月的组织结构的时候很不耐烦绕开话题不回答。一直套话，被问到比较具体的问题说不清或者敷衍。关心个人性格胜过工作能力，说大领导是按三观合不合来挑人的。 总之我跟这位hr大概是三观不合了，整体感觉莫名其妙的一次面试。

面试官很耐斯，没有压迫感，非常尊重面试者，详细问了简历内容，不是很难可惜自己经验不足，没有面上。

面试hr很亲切友好，不像某些公司hr像欠她钱一样。一面和部门经理以及hr，过程非常愉快和谐，主要是经理询问经历和规划以及作品集介绍。结束后hr特地主动联系我觉得感觉不错想要进行二面，但后来一直没通知我，主动询问后，可能觉得我经验还不是很够，因为是新品牌系列初步形成，需要一个把控全部的人吧。蛮可惜的，本人是挺看好明月的。