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理光(深圳)工业发展有限公司
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匿名用户
面试了职位:日语采购- 深圳
感觉没戏
感觉就是过场,过去大概问几句
刚到公司就直接面试,日语自我介绍,问了下以前的工作,兴趣爱好,优点缺点,前后也就十几二十分钟,希望薪资啥的都没问,也没让我提问,奇怪的是,他们对我做了几年的采购经验没啥兴趣,反而对我做了一年多生产管理很感兴趣,多问了两句 三个面试官都是中国人,然后就说考虑下,让我出去填好应聘表格再回去,填完表后在我后面的一女孩也面试出来,交流了下,两人面试场景一样,不过对方是去年毕业,没做过采购,女孩跟我说,听说他们预备三点前面试完所有人,看了下面试的名单,大概有十个人,但是按时前后去到的,就我们三个,另外两个都是没采购经验。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:1.日语自我介绍 2.以前的工作内容,辞职原因 3.优点缺点,兴趣爱好 4.为什么从采购转做生管
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:报关员- 深圳
确定通过
理光工业 社会招聘面试流程。
面试分为3轮。 第一轮,HR电话通知面试时间,部门长和经理直接技术面!按照你简历上的内容提问,不难。 后来再会按照家庭,性格等问题,简单问一次。 第二轮,日本人面试,有翻译在旁边,就是问问职业素养,职业打算。简单。 第三轮,HR谈薪水
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:简单说说手册平衡的方法。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:翻译助理- 深圳
确定通过
内部人员帮忙递交简历。
首先是朋友帮忙递交的简历,之后是公司人事部门人员电话面试。 现场面试时第一轮是笔译,一份中文报告翻译为日文。 第二轮是部门内领导面试,问问之前的工作内容,为什么想来我们公司之类的问题。 第三轮是公司人事部领导面试。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售经理- 深圳
确定通过
3轮面试,过程、流程复杂。
首先是HR第一轮面试,就是简单的沟通几句,然后第二轮面试就是最重要的直接上司的面试,最后一轮是深圳分公司领导的视频面试。
2轮面试:部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么辞职。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:员工- 深圳
未通过
不同的部门面试的问题也不一样。
HR面试过后会通知所在部门主管面试,主要是面试你工作稳定性怎么样。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:你对上一份工作的看法和你为什么要离开原来的公司。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:采购- 深圳
确定通过
新人入职面试经历分享。
一开始进去填表,由人事和日本人面试,大概问了个人情况,自我介绍,中日文。过了几天由应聘部门经理和部门长面试,问了几个问题,了解了下采购相关工作。
3轮面试:填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:技术部职员- 深圳
确定通过
要考试电路方面的知识,基本忘记了。
部门长会询问你之前的工作的内容。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:没有什么特别的,就是之前的工作经验的询问。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:生产组长/拉长- 深圳
感觉靠谱
福利待遇好,房补,车补,年终奖,工会活动很多。
好多人一起面试,口试和笔试都很简单,对男生有有身高要求。公司有食堂,房补,车补,育儿补贴,真的适合那些想要安定下来的人。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:机械工程师- 深圳
感觉靠谱
比较简单的面试,要笔试。
笔试题目很简单,没什么难度,3D视图的选择。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:采购经理- 深圳
确定通过
面试问题较为专业,面试官对于专业知识比较注重。
面试时,面试官对于专业知识比较注重,提出了很多问题,建议需要面试人员面试前最好自我补充一下相关知识,另外,面试时关于工资一定要明确,否则后悔。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:采购流程和优化管理。
2 年前发布
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