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面试流程
4轮面试:HR面试、部门主管面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:因为两轮面试相隔太久,所以有些健忘了。基本都是常规的问题:为什么辞职,以前工作内容是什么,做过什么大的案子。第二轮笔试时有考一些专业的知识,如给你的盒子是用什么工艺制作的。无领导小组讨论题为开发网络通路,4个人如何分配角色
2 年前发布
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