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(香港)裕元工业(集团)有限公司驻东莞办事处
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匿名用户
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面试没有压力,不用担心。
面试没有压力,不用担心。领导能说话的大多都是台湾人,大陆人没什么发言权。不建议年轻人来,消磨意志。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么离开之前的公司。
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
去年11月校招裕元面试(高埗)。
面试流程有三轮,首先是HR介绍公司大致情况以及工资福利等问题,看你愿意接受不;接着是笔试,笔试难度不大但涉及面广,在限制时间完成题目,都是选择题,题型有IQ题、数学题、语法题、历史题、地理题等;第三轮是与会计主管面谈,会计主管先发了一套完全是会计知识的题目,做完后就面对面提问。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:印象比较深刻的是女生都有问有没有男朋友。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
很简单。
很简单,人事问几个问题,填点资料,再见下部门主管聊一聊,会问些以前工作经历,擅长什么,期望薪资,等等,一一回答好就成了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
确定通过
进入阿迪的第一步的面试体验
首先笔试英语,笔试主要有中英翻译,英文邮件书写,还有新闻阅读等等,当时有些单词不认识,瞎猜的,感觉不是很好,然后部门领导面试,有英语口语面试,只要口语不太差,各方面还可以就OK啦。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
从58同城进入裕元鞋厂面试BOM
部门主管询问一些问题,包括家庭成员是否在附近,是否住在附近,稳不稳定等,然后确认学历以及操作电脑测试打字水平等。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:工作是否认真负责,细不细心。
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面试笔试题量有点大,面试严肃
面试笔试试题体量包括数学运算,语言文学,历史政治,常识等,时间不够,需要思考迅速。面试的时候真实回答。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你认为工作最重要是什么
2 年前发布
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