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荣事达
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合肥市 · 互联网 · 成立20年 · 近3个月无招聘
公司全称
合肥荣事达太阳能科技有限公司
上下班时间
-
联系方式
-
地址

合肥市长江西路669号F9（A）五楼

简介
-
面试难度

“一般”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利

尚未添加公司福利

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

股权结构

分辨股东关系

最近更新时间：2024-08-20 13:00:00

全部面经8

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匿名用户
面试了职位：推广经理- 合肥
确定通过
很惊险，冷静应付，有惊无险！
由公司副总直接面试，而且采取群面方式，非常有挑战度。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：行政专员- 合肥
确定通过
荣事达品冠之家双凤开发区面试。
和你简要介绍一下工作内容，询问你的意愿，如果愿意就可以先试岗，一个月后入职。但是离家太远，最后放弃了。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：项目经理- 合肥
确定通过
基本来人就要，公司人员流动性很大。
公司HR在网上看到我的简历就通知我来面试，我并没有投这家公司。当初是抱着荣事达是个大企业就来了，结果干了一年才发现这家公司是家贴牌企业。面试过程很简单，首先自我介绍，然后项目中心一个主管面试，问一些鸟问题。然后总经理面试。只要是人这家公司都要！
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍。
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位：导购- 合肥
确定通过
我面试的是兼职大卖场...
我面试的是兼职大卖场洗衣机导购
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：如何最快的向顾客销售出一台洗衣机
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：电机项目- 合肥
未通过
通过校园招聘信息网得...
通过校园招聘信息网得知面试信息，大概有100多人去应聘职位。招聘信息上说有我所学的相关专业，就和几个同学一起去投了简历，但面试过程中个人感觉，人事主管这块的主要是想招销售方面的，其他专业基本没什么回信。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：对申请职位有什么相关经历，在校期间相关课程及成绩，对公司得了解
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：城市经理- 合肥
确定通过
工资太低
工资太低，面试官挺和蔼的，聊了一个多小时，也算是没藏着掖着。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位：销售代表- 合肥
确定通过
HR简单的聊天，貌似顺利，然后也通过了.
HR简单的聊天，貌似顺利，然后也通过了.
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：预期工资。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：销售经理- 合肥
确定通过
简单，问你工作经验，...
简单，问你工作经验，对于这份工作有什么想法；对于区域所辖经销商、市场有什么观点；对于工作开展资源、薪资待遇有什么看法等。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你怎么看待家电市场渠道下沉的状况，该怎样去进行渠道下沉。
2 年前发布
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荣事达

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面试了职位：会计- 合肥
感觉没戏
面试：美的冰箱事业部面试：会计。面试还好，题目中等难度，结果应该是没过。
先测评，然后线上ai面试，再一面。一面是无领导小组讨论。一组八九个人，先自我介绍，然后五分钟阅读材料，接着20分钟讨论，最后是汇报。二面感觉是偏向于本硕学校都比较不错的，和一面结果关系不太大。基本不问专业问题。
3轮面试：群面/无领导小组、填信息表、视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-10-11发布
太岁书院橡皮建筑设计师
面试了职位：生产员- 合肥
确定通过
面试：合肥三洋面试：生产员。面试印象不是很深刻，没啥难度，收到offer了。
难度适中
1轮面试：其他
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2023-11-20发布
匿名用户
面试了职位：海外销售业务员- 合肥
未通过
面试：美的冰箱事业部海外销售一面二面经验。
二面是视频面试，提前约好的时间，开始是用英文面试，先是英文自我介绍，之后问了一下，为什么英语专业不选择老师或者培训，而是选择了销售，还有一个问题就是意向城市； 剩下的问题是基于简历问的，问了一下公司实习的内容，和一个曾经参加过的比赛，没有问和销售相关的问题，后来剩了好多时间，留给我提问，感觉没有让HR对我产生兴趣，所以没有收到offer。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：英语专业，为什么不做老师，为什么选择了销售。
2 年前发布
gg
面试了职位：机械设计/制造- 合肥
确定通过
面试：合肥格力空调有限公司就是部门主管，根据简
就是部门主管，根据简历上的经历问下。然后在问一些生活的事，最后让写一篇公司所处的行业前景，面试后才写的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2 年前发布
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感觉没戏
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一面问得比较综合，不涉及技术。二面主要问项目课题之类的，问得很细。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2023-10-03发布
碧云居贴纸药店
面试了职位：硬件工程师- 合肥
确定通过
面试：美的冰箱事业部面试：硬件工程师。感觉上还是很不错的，难度由浅入深，告知通过了。
一面HR面，但也问项目，问了项目的创新点。二面线下主管面，项目扣的特别细，还会问项目涉及到的专业知识。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2023-09-28发布
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理- 南京
确定通过
面试：博西家用电器办事处面试经验分享--比较简单
先做性格测试，然后英语笔试，小组讨论，通过后区总和总部面试，总共三轮面试，过程比较简单，氛围轻松。英语不是很好，也还是通过了。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2 年前发布
看准64813
面试了职位：机械工程师- 合肥
确定通过
面试：美的冰箱事业部面试：机械工程师。面试印象不是很深刻，难度还是很高的，告知通过了。
一面 群面，给出一个具体生产检测情景，进行分析，最后小组统一结论技术主管以及HR面，会根据应聘岗位进行专业提问
6轮面试：电话面试、视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
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2023-07-16发布
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确定通过
面试：美的冰箱事业部面试：质量管理/测试。感觉挺亲切的，面试难度一般，告知通过了。
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3轮面试：笔试、视频面试、部门主管面试
面试感受：很好
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2023-09-23发布
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确定通过
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1轮面试：电话面试
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2 年前发布
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