全部面经17
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匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
确定通过
挺简单,基本上大boss点头就可以了。
双人面试,很国企派头的,问一些时事问题,看表达能力,更重要的是看性格,看稳定性吧,基本大领导拍板,就可以了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:对最近的一些交通规划怎么看?
2 年前发布
7
匿名用户
确定通过
挺容易的,讲讲会的和岗位需要的技能
先自我介绍,到后面的时候,领导会问学了什么。在回答自己学了的知识之外,还要说说自己的实习经验。最重要的是,你以后再这个岗位应该要具备的技能,人都挺好的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
适合应届生吧,工资比较低,轮班倒班,工作节奏快。
几个女生都约同一时间面试了,去到第一个反应就是员工工作节奏很快,电脑是敲得快又响,而且同事之间好像几乎没时间交流,比较静。编辑工作是轮班的,分早班晚班,比较好的是新闻部在广州日报那可以蹭饭堂(自费),面试难度一般,两轮,就是工资一视同仁,给一应届妹子开的是试用3200,转正4000,另外同样面试三年经验的,开的也是这个价,三年经验 4000,感觉就是在开玩笑,觉得适合应届生,有经验的还是不要去了。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
HR和蔼,面试难度一般
HR简单地问了下我的个人情况,以聊天为主,整个过程都是比较愉悦的。当时候大洋网改版了,部门急需人手,所以HR了解了我的情况后,就开始向我介绍工作内容,上班时间、薪酬等方面的信息。 我当时候的面试算是简单的一批了,往后的求职者要经历大概3轮的面试,HR——部门主管——总编辑,面试问的问题更考察人对新闻的理解。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
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