一定要记住早点去，要不然你就得等一上午，人非常非常多，这种情况只有两种可能:1.公司太好了;2.广撒网，而广撒网的目的其实主要应该是为了填补销售业务岗位的空缺。 全部都是总经理进行面试，因此时间拖得有点久，因为是国企，总经理可能是书记这样的职位，说话很有政客的感觉，但是是比较温和的那种。但是后来面试，我说不想做销售业务方面的工作，因为投的是分析师助理，所以总经理就说简历不太匹配，最后他们收下简历我就走了，肯定是没过了。

黄浦联盟班的暑假提前批是进入永安系最好的方法之一，但竞争会很激烈，我报名的是黄埔班（本科起步）一组来了10人，一人没到，剩下9人，6个研究生（c9）浙大居多竞争激烈。

面试分三轮，第一轮营业部总主要问自我介绍、对期货是否了解、对公司的了解，职业规划、家人都做什么，是否有资源，是否有期货从业资格证等；第二轮第三轮视频面，会多问对岗位的认识，项目经历、如何开发客户，别人是如何评价自己的，你认为自己的缺点是什么，对某一产业期货的了解，永安资本是做什么的，对出差的看法等，总之面试问题很专业几乎面面俱到，尤其重视对公司的了解，对职业的规划等。

分四轮，第一轮命题文章，第二轮单面，第三轮总部视频面，第四步去总部面。总体来说需要谦虚的态度，要懂技术，对随机过程，交易模式，交易策略，定价原理都要了解，英语要过关。

做了两个小时的车，到余杭听负责人扯了一个小时。主要内容如下，1.做研究员也是有业绩要求。2.建议先去跑企业。3.不可能有团队，都是自己跑业务。感觉把我当傻子耍，已经拉黑了。

3个面试官加1个hr，hr态度还好，另外3个面试官就是各种刁难，觉得我跳槽频繁（一段工作能有2年半也不算频繁了吧），然后抓着我跳槽原因各种为难，说什么我们公司不是专注软件开发的，问我是否有了解。我说之前公司负责东西太杂（前端，后端，客户端等等），然后面试官就说他们软件开发团队也不大的，负责东西也很杂的，各个都要身怀多技负责多端的。我说我可以协助处理其他事务，但前端岗肯定要以前端为主（这说的很中肯了吧）。妈耶，你们开发团队这样你也好意思说的啊，不好好招人还这么为难应聘者。面试下来就没提技术相关话题，一直在刁难人。亏的我打车去面试还半路被追尾，苦了那司机了。

简单记录下面试过程.始由于网络耽搁了3分钟，但是面试官脾气非常好，还安慰我说“好事多磨”，全程中文问题如下：1.自我介绍2.why P&G3.最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）4.留学多年的收获5.对南华有没有什么问题