1. HR面試,介紹公司組織架構;
2. 單位主管面是: 講解工作內容/單位組織;
3. 部及主管面試;
4. HR談薪資 (記得確認試用期過後薪資是否調整)。
面试结果:确定通过
面试难度:困难
面试感受:一般
两年前
2
246
面试过程中不断的问一些开发中实际遇到的问题,以及如果是你,你会怎么设计诸如此类的问题。而且公司根本不找人只是想窃取你的idea。
面试结果:未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
应届生进去的。先是HR群面,没什么具体的要求,主要要求要会打游戏,热爱游戏,热爱电脑硬件,符合条件的进入下一关。第二是部门领导面试,根据不同的情况分到不同的部门,也相对来说比较简单。
你是否喜欢玩游戏?
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你是否喜欢玩游戏?
面试官的问题:
问你是否喜欢玩游戏?
答很喜欢,讲了一大堆自己玩的游戏。
面试结果:确定通过
面试难度:困难
面试感受:很好
先笔试英语和智力题 通过之后有三位考官对你进行面试
对以往工作的评价
对以往工作的评价
面试官的问题:
问对以往工作的评价
答描述以往工作的内容和自己对它的看法
面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:一般
先去到那边等了一会儿,公司环境很不错,先是笔试后来主管直接一对一面试,主要跟我说了一些公司部门工作情况然后让我做了一下简单介绍,如对这个工作是否感兴趣,主要是看你是否稳定,主管人很和蔼,五险一金都交的,工资就2500左右,因为当时是应届毕业生,没什么工作经验,就去了,整体感觉还是不错的
对EMC有什么了解
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对EMC有什么了解
面试官的问题:
问对EMC有什么了解
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:很好
面试之前,先做一份卷子,然后简单谈谈了,主要看了成绩单,觉得要求不高,还行,凑合吧
java怎么样
java怎么样
面试官的问题:
问java怎么样
面试结果:确定通过
面试难度:一般
面试感受:一般
面试官就他们区域经理,主管华中地区销售的,去了之后显示自我介绍,然后聊聊对市场督导的理解和需要具备的素质,这里最好事先了解他们是要做的什么事情,根据这个来聊,然后,聊聊家庭,聊聊做市场督导的前景,最后就是虾米很辛苦,待遇一类的了,只要不紧张就OK了,因为市场督导这个活说实话是交际型的职位,不太需要专业技术,只要对产品熟悉,交际能力好就能干好。
自我介绍
对市场督导的理解
市场督导需要具备的素质
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自我介绍
对市场督导的理解
市场督导需要具备的素质
面试官的问题:
问自我介绍 对市场督导的理解 市场督导需要具备的素质
面试结果:确定通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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面试难度
3.0
容易非常难
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