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笔试感觉有难度，基本都是数学题，面试的时候先自我介绍，然后问对工作时间的看法和人力资源所知道的理论。

面试程序很简单，先是让你填写基本信息，然后附上简历，带着这两份文件到隔壁的房间面试。当时是两个人一起面，我个人感觉面试表现不是很好，语言表达不够流畅，观点陈述一定要有逻辑，条理清晰。这样才会给HR好的印象，最后的结果是8/35.很可惜，我没能进，但是这次面试教会了我很多。自信、流畅的沟通是取胜的关键。

三轮吧 先笔试一开始 题目是行测题，然后是两轮面试。感觉面试比较多，HR能让你学到很多东西是真的，现在很多公司都是这么招人。