共两轮面试，第一轮业务领导电话面，就简历上的内容进行挖掘，面试官语气较为强硬，回答不到点上的内容会被打断。第二轮项目主管电话面试，针对性格与人际相处方式进行发问，全程大概15分钟，当天就出结果，整体难度水平不大。

一共二面。投完简历第二天就去了一面，是部门中的实际负责人来面试的。面试时间比较短约30分钟。 谈的内容并不多基本上就泛泛地谈了工作经验和职业生涯规划。隔了一天后去的二面，面试官是部门总监。我把我对外包商务这块为何是独立出来的这些比较在意的地方提了出来。面试官也仔细地进行了答疑。详细聊了下过往工作经验和工作心得。  面试中的好印象： 1. 面试官都提前仔细看了简介。没有要求再次自我介绍，没有问任何需要我重复简历内容的问题。面试效率很高，以至于一面感觉半小时都不到，还让我误解以为面试方意向不大。 2. 双方都很直接地表达了互相的需要和想法，我这边的职业规划期许可能与职位内容有差异的问题也很明确地进行了意见交流和讨论。可能因为是急聘岗位，也非技术职位，整体感觉上比较柔软。也没有考我什么问题。

初面即终面，被问到了社交账号平台运营的情况，以及有无相关数据。同时也被问到了如何提升点击率和浏览量等问题，最后深挖了一下上一份实习经历，言之有理即可。

本职售前给售前岗投递简历没理，结果客户成功经理要求更高主动找上门，目前只面 了一面，业务主管，针对简历问地很细节，也会给一些自己的看法和建议，整体还是蛮不错的，也很快通知进入二面hrg，但是临近时间被鸽，暗自不爽哈哈哈，看后续面试结果吧。

一面 一面是测试经理面，简单的问题基本没问，就给了个测试场景让我说用例设计，后续问题基于我做过开发就聊了redis，Kafka，集群，天呐太卷了。问的很细节。我回答的应该还行，可以看出面试官很能力很强。面试官是测试总监，因为我没做过app测试，以前工作主要偏web，所以问了我很多app相关的测试点，反正知道的我都说了。目前说是面试通过了在争取hc。总体评价感觉还是不错的，面试官很专业特别是一面的测试经理，我没答出来的还能耐心的给我讲解，很刷好感度。hr小姐姐也非常热情。无论是否录取，这家公司给我的感觉非常nice !