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简单问问基本情况，感觉应该是新设置的研究中心研究员岗位，面试官一点也不了解，有点业余，还问了之前公司是怎么设置薪酬体系的。

分别是人力和副主编进行初面，考察基本能力；过一段时间再主编复面，谈的基本是工资待遇什么的，普遍会找个理由压一下价格；最后是总经理终面，给你将一些价值观什么的，没有什么难度。

面试流程：1、人力资源会给一套对应职位的题目，笔试答题；2、笔试通过后马上让项目经理和技术人员进行面试技术问题；3、通过后如果领导在当天就会让领导面试，如果不在电话通知；4、领导面试通过后就可以了，然后跟人力资源谈具体薪资待遇。