河南省林州市：构建“育管用”全链条 做实党员教育管理

　　近年来，河南省林州市坚持聚焦基层工作实际，不断健全教育培训、日常管理、发挥作用相结合的工作链条，帮助党员队伍强技能、长才干、当先锋，不断建强基层党组织战斗堡垒。

　　系统培训“筑心魂”。坚持将教育培训作为推动党员成长成才的重要一环，系统整合红旗渠干部学院、红旗渠廉政教育学院、市委党校、镇级党校等教育资源，统筹推进教育基地、师资力量、课程教材等“党员教育资源库”一体建设，建立资源共享、培训共办、队伍共育机制，为提升党员教育培训实效提供坚实保障。坚持党组织“点菜”模式，以“政治理论＋党性锻炼＋业务实操”为主要内容，制定出台《2024年党员教育培训计划》，明确培训时间节点、主体课程，把党的建设、保密教育、乡村振兴、应急管理、心理健康等作为培训重要内容，着力提升党员“八项本领”，提升党员教育培训精准性。同时，针对各类党员实际，统筹用好学习强国、河南干部网络学院、“红旗渠党建”微信公众号等学习平台，打造“流动课堂”。

　　严格管理“强肌体”。持续推行党员“设岗定责”、积分管理，划分在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员等类别，并实行积分考核管理，从履行党员义务、服务群众、参与活动等方面进行细化量化，评分靠前的，优先参与各种评优评先。同时，坚持抓在日常、严在日常，对主题党日活动、“三会一课”、民主评议等基本制度落实情况，依托10个市直党建指导组和5个“五星”支部创建督导组，每月开展一次全面督导检查，对于支部组织建设不规范、“三会一课”、党费收缴、民主评议、党员发展、关系转接等基本环节没有做到位的限期整改。

　　服务大局“当先锋”。围绕市委市政府中心工作，健全应急动员、平战结合志愿服务体系，广泛开展“亮身份、树形象、作表率”活动，在抢险救灾、重大项目攻坚等“急难险重”任务中迅速派遣党员先锋突击队，提供全生命周期党群服务，将党建工作转化为“看得见”“摸得着”的先进生产力，把党建引领优势转化为推动经济社会高质量发展的“红色引擎”。同时，注重发挥党员在基层治理中的先锋模范作用，开展党员示范户挂牌、党员亮身份行动，推动在职党员干部到社区报到，引导党员在网格内“公开身份、领取岗位、服务街区”，加入政策宣传、矛盾调处、环境整治等基层志愿服务队，推动党员在服务群众的具体工作中率先上、挑大梁、打头阵。