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中公体系化人才测评 助力企业甄别人才
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校园招聘测评方案通过能力、性格、心理健康等多维度测试，选出最符合企业岗位要求的毕业生。
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社会招聘测评方案以岗位素质模型为基础，通过场景化测评题目，考察候选人的胜任素质，做到精准招聘。
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在职员工盘点方案盘点人员能力、个性、价值观、动机等，发掘高潜人才，建立完善继任计划。
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管理人员评鉴方案从领导能力、管理技巧和领导风格综合评价领导力水平，帮助选拔和培养优秀管理人才。
岗前培训 助力个人、企业实现顺利交接
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资格证培训中公教育覆盖数十类资格证类考试培训、学历提升培训等服务，助力求职者在求职前提升个人竞争力。
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职业规划中公教育每年开设数千场免费就业指导规划，助力求职者明确就业方向，避免走弯路。
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求职辅导在求职者求职过程中，中公教育可以提供简历修改、面试辅导、薪资谈判等培训，助力求职者顺利入职心仪企业。
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新员工培训员工入职后，为了辅助员工能快速掌握岗位技能、适应企业环境，中公教育可对新员工进行企业文化、岗位技能等系列培训。
中公校内外实践基地 专注提升人员技能
引进企业研发平台、生产基地，建设兼具生产、教学、研发、创新 创业功能的校企一体、产学研用协同的大型实验、实训实习基地。
中公致力搭建人才信息库 实现高质量就业水平
聚合龙头企业用工需求，连接并赋能全国职业学校人才培养，高速、高质推动就业
