2022新疆生产建设兵团三支一扶考试政策待遇进入阅读模式
政策待遇
(一)在岗服务政策。
1. 工作生活补贴。根据服务地艰苦地区类别,工作生活补贴标准约为6万元/年—10万元/年;在此基础上,对“双一流”高校(石河子大学和塔里木大学参照执行)毕业生每月增加100元工作生活补贴。
2. 社会保险。参照企业职工社会保险有关规定执行,并为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。
3. 一次性安家费补贴。2022年新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员,享受一次性安家费补贴3000元。
4. 由服务单位提供免费住宿。
5. 报销交通费和体检费。基层服务单位为“三支一扶”人员报销初次来疆交通费(不含机票、火车软卧)。在岗服务满1年以上的,基层服务单位按规定报销探亲交通费1次(不含机票、火车软卧)。体检费按照东部地区300元/人,中部地区280元/人,西部地区260元/人标准,在服务期满6个月后报销。
(二)服务期满政策。
1. 定向招录机关公务员,专项招聘事业单位工作人员。服务期满且考核合格,可以报考公务员招录、事业单位招聘中面向基层服务项目人员特设的岗位。
2. 特岗教师定向招聘。服务期满且符合特岗教师招聘条件的,可按规定报考兵团特岗教师。
3. 推荐选任连队“两委”委员。对愿意继续到连队和社区工作的,经组织审查,可推荐为连队或社区“两委”委员人选。
4. 继续学习深造。服务期满且考核合格的“三支一扶”人员,3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的,学校应为其保留入学资格。
5. 医师资格考试。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医大学生,由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明,师市卫生行政部门协助办理参加执业医师资格考试的有关手续。
6. 工龄计算。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄。
7. 服务证书。颁发兵团人社局统一定制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》,作为服务期满享受政策的重要凭证。服务期未满离开服务单位的,不发证书,不享受各项服务期满优惠政策。
8.参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员,服务期满且考核合格的,两年内在参加机关和企事业单位招录(招聘)、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。
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