在备考广西公务员面试时，考生首先要全面准确地了解广西公务员面试的相关信息，把握考试动向，保证面试准备具有针对性，提高备考效率。下面中公教育向考生简单介绍一下近年广西公务员面试的情况。广西大部分地区是结构化面试，个别地区是无领导小组讨论面试，如玉林、贺州的大部分岗位采用无领导小组讨论面试的方式。中公教育在本文向大家介绍结构化面试考情。
1.综合分析能力
(1)综合分析能力是历年面试的重点测评要素
从近几年的面试试题来看，广西公务员面试尤其注重对考生综合分析能力的考查。在结构化面试中，一套面试试题中至少有一道题目是考查考生综合分析能力的。同时，题目的设问方式较为固定，一般是让考生谈理解或谈看法。
(2)倾向于用漫画题和微材料题考查考生的综合分析能力
分析近几年的面试试题可知，广西公务员面试在考查考生的综合分析能力时，常选用漫画题和材料题。例如，2023年广西公务员面试考查了微材料题，2022年和2021年的广西公务员面试均考查了漫画题和微材料题，2019年的广西公务员面试考查了漫画题。
【例题】
2022年6月22日，吉安市委书记王少玄来到井冈山走访慰问老党员、困难党员时说到，我们要干好工作，就要走到群众中去，听听群众的声音。做到知心，就要知道群众想什么要什么，进百家门、解百家难;做到贴心，和群众站一起，多从群众角度思考问题;做到暖心，为群众办实事，合情合理、办得到的要立即办，暂时还有困难的要做好解释工作，以暖心服务获得群众信任。对此，请结合实际谈一谈你的理解。
2.计划组织协调能力
(1)必考题型
2023年的广西公务员面试有对计划组织协调能力的考查。2023年4月1日—4月2日的两套试题中有2道题目考查考生的计划组织协调能力。
(2)命题回归常规
考查计划组织协调能力的题目的命题从以往的灵活考察回归到了基础考察形式。例如，2021年的一道题目的题干罗列了四项准备工作让考生去落实，而2023年则直接考察活动如何组织。
【例题1】
为带动地方旅游经济，扩大城市文化旅游营销，助力全域旅游和乡村振兴发展，基层干部小王制作短视频宣传推广政策，但是因为内容挑选不好，方式方法不对，并且宣传方法单一，视频质量不高，所以效果不理想。针对这个情况，领导让你负责组织一次干部短视频技能提升培训活动，你会怎么组织?
【例题2】
单位将组织开展一次体验式调研活动，包括做一次网约车司机，送一次外卖，做一次单位前台窗口轮换，下一次基层等。如果你是本次活动的负责人，你会怎么样开展这项工作?
3.言语理解与表达能力
(1)考查的比重较大
近几年的广西公务员面试十分注重对考生言语理解与表达能力的考查。例如，在2021年5月15日和2020年10月17日、10月18日的面试试题中，最后一道题目均考查考生的言语理解与表达能力。而2023年再次考察到该类题型。
(2)重点考查的题型为沟通类问题
在近几年的广西公务员面试试题中，均出现了专门考查考生言语理解与表达能力的题目，并且题目的类型比较固定，通常为沟通类问题，即要求考生通过现场模拟的形式呈现答题内容。
【例题】某村计划开展关于尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结的“五好家庭”评比活动，但有些居民积极性不高，以下是部分村民的对话：
甲：这种活动形式主义，不如搞钱来得实在。
乙：家家都有吵架和打孩子的情况，评选这个有什么用?
丙：评比还不是村干部说了算，我们觉得不公平。
如果你是驻村第一书记，你要怎么去进行沟通，请现场模拟。
4.应变能力
从近几年收集到的试题来看，尽管2021年的广西公务员面试试题没有对应变能力进行直接考查，但在2020年的广西公务员面试中，连续两天出现了考查应变能力的题目。而2023年又出现两道题目，且两天考试中每天都有该类题型。
【例题1】依城市道路商业街区或居民区而建设的城市口袋公园，具有景观赏识、游憩服务、文化展示等功能，但是出现了垃圾乱放乱堆，基础设施被破坏，绿化带受损等问题。如果你是志愿者，负责社区组织志愿者开展便民服务，如理发、法律咨询等。刚开始，很多人积极主动地参与，但是到了后面便逐渐冷落。社区工作人员小吴心里十分着急。如果你是小吴，你将怎么做?
5.解决问题能力
在近几年的广西公务员面试中，对这一能力的考查主要以交叉题型形式进行，涉及活动类、沟通类、工作类等等。
【例题】某市c县开展了厨房改造活动，现要对改造情况进行调研。对于调研工作同事们各有想法，下面是大家的对话内容：
甲说：跟去年数据差不多，更新一下数据就得啦。
乙说：村民普遍态度不好，直接去找村干部，对他们进行相关的培训就可以了。
丙说：随便选取两个做得好的村调研，彩排一下就可以。
针对上述对话，请谈谈你的建议。