2023年泰州兴化市村官聘用管理和待遇怎么样?进入阅读模式
2023-11-03 13:55:18| 来源:中公教育
2023年泰州兴化市村官聘用管理和待遇:
1.本次选聘人员由乡镇(街道)党(工)委研究分配到村(社区)工作,试用期6个月;不服从岗位分配的,取消聘用资格。试用期满后,乡镇(街道)党(工)委组织考核,考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。
2.选聘人员试用期工资待遇由乡镇(街道)党(工)委自行确定,乡村振兴青年人才(岗位一)作为村(社区)“两委”后备干部人选进行跟踪培养,转正后工资待遇不低于3000元/月;退役军人村干部(岗位二)试用期转正后纳入村(社区)干部管理,执行村(社区)干部工资待遇。
3.参与本次公开选聘的社会在职人员,如与原单位发生劳动纠纷的,由其本人负责。
(责任编辑:萧洛雪)
THE END
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