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备注:1.甲类岗位总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)+3x50%+综合面试成绩x50%，乙美岗位总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3x 509%+专业面试成绩x25%+综合面试成绩x25%，考试各项成绩均采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数:2.,凡在招聘任一环节中届放宽开考比例的面试人员，其任一项面试成绩不得低于 70分，方可进入后续环节;3.体检人选按照拟招聘岗位名额,根据同一单位同一岗位考生总成绩从高到低1:1等额确定。
原标题：重庆市涪陵区事业单位2024年第二季度公开招聘工作人员考试总成绩和进入体检人员公布表
文章来源：http://www.fl.gov.cn/zwxx_206/bmfw_20221017q/zpxx/sydwzp/202407/t20240707_13353055.html