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2024年济南市历下区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员笔试成绩查询入口
面试人选资格复审
进入面试的应聘人员需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料。
相关证明材料主要包括：①本人有效身份证件;②国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历、学位查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》);2024年普通高校应届毕业生应聘提供学校核发的就业推荐表;③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人书面承诺，并经招聘单位同意，可在考察或体检阶段前提供);④招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员需提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明(出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致);⑤香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》;⑥留学回国人员应聘的，提交国家教育部门学历学位认证材料;⑦经本人签字确认的《2024年度济南市历下区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》;⑧岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。
面试资格复审通过的人员，并领取《面试通知单》。面试考务相关费用按照有关规定执行。
面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，在规定的时间内，由高分到低分依次递补。
面试
面试时间和地点详见《面试通知单》。
应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。
面试形式为结构化面试，主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。试讲采取自拟主题形式进行，主要考察应聘人员的专业理论功底、授课艺术、教态仪表等方面能力素质。
面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%(中共济南市历下区委党校教师岗位按笔试占40%、面试占30%、试讲占30%)的比例，百分制合成考试总成绩。所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的重新组织面试。
中共济南市历下区委党校教师岗位按参加面试的实有人数参加试讲，若总成绩出现并列的，由笔试成绩高的进入考察体检范围，笔试成绩仍相同的，由面试成绩高的进入考察体检范围，若面试成绩也相同，重新组织试讲。