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面试技巧:审题技巧

一、面试审题技巧一场面试能拿高分,必须答题出彩,其核心前提必须是审准题目,在考生的备考中,偶尔会出现审题不清不准确的现象,令备考的考生着实头疼,要在面试中择优取胜,必须保证每次答题每一道题都不审错,这样才能在任何题型多变的环境下,稳中求进!通俗的来说...

所属分类:面试> 面试技巧> 07月31日

面试技巧:关注面试审题小技巧

在任何考试中,就题答题必然是基本要求,结构化面试亦是如此。但是,在面试学习、作答的过程中,很多学生却忽略了这一重点,只想着得高分,盲目拔高,最后只能与题目要求愈行愈远,最终答非所问。所以中公教育就带着大家一起来看一看,如何做到准确审题,让面试的作答更...

所属分类:面试> 面试技巧> 07月30日

面试技巧:初识面试礼仪

面试既然要求面对面直接测查,在面试的过程中,如何更好展现精神面貌,得到更高的分数一直是考生非常关注的情况。今天,就通过面试考场的全过程来给大家说一说,什么样的礼仪能够更加出彩。1.进场在进入面试室之前,深呼吸,做好心态调整,轻敲面试室的门,如果面试室的...

所属分类:面试> 面试技巧> 07月29日

面试技巧:入情入境 完胜模拟

在结构化面试中,言语理解类题目往往被考生忽视,但是其重要性不言而喻,言语理解类题目又以现场模拟类居多,精彩的模拟发言会给考官留下深刻的印象,中公教育教你几招,让你掌握核心作答技巧,风靡全场。一、审清核心问题,明确身份现场模拟类题目往往会给沟通对象设定...

所属分类:面试> 面试技巧> 07月26日

无领导遇到“杠精”怎么办?

在无领导讨论的过程中,同学们可能会遇到各种糟心的情况,比如被他人抢话、小组组员之间拉同盟、遇到怼天怼地的杠精等等。面对这些情况,很多经验不足的同学一时之间不知道如何应对。今天,就和大家聊一聊无领导遇到杠精这个事儿。首先,我们一定要树立正确的观念,保证...

所属分类:面试> 面试技巧> 07月19日

无领导面试技巧:先人一步

【话题背景】无领导小组讨论(LGD)leaderless group discussion,是群体面试的重要形式。在这种面试形式中,通过设定模拟的情境,给一组测评者(一般是6-9人)一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。...

所属分类:面试> 无领导小组> 07月19日

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结构化面试:摆脱焦虑 从容应对

在结构化面试备考过程中,同学们经常因为没有掌握正确的学习方法,导致就算付出了很多努力,却依然答题没有进步,从而越来越焦虑没信心。中公教育在此提供几个方法,让同学们摆脱焦虑,从容应对。【存在问题】1.学习效率不高。有些学员每天学到很晚,但是进步不大,归根...

所属分类:面试> 结构化面试> 07月15日

什么叫“结构化”面试

结构化面试,也称标准化面试,是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。中公教育在此进行深入分析。一、结构化面试核心特点结构化面试的核心特点是标准化,体...

所属分类:面试> 结构化面试> 07月11日

面试综合分析题提分策略

试问在各类公职考试面试当中最重要的一种能力是什么?相信大部分考生会不约而同地回答综合分析能力。没错,综合分析一般位于第一题的位置,且至少考查一道,所以有人说得综分者得面试。综合分析能力对于考生的立场站位、逻辑思路、知识储备、时政积累、语言表达等方面能...

所属分类:面试> 结构化面试> 07月09日

面试技巧:人际题目巧开头,赢得青睐得高分

在结构化面试中,经常涉及人际交往的意识与技巧类题目的考查。在人际题目中,我们不仅要解决好题目中的问题,更要巧妙地切入问题,让作答不僵硬,让语言更加的自然流畅,从而更容易获得青睐。那今天,就通过一道题目,我们一起来看一看,如何更巧妙地切入人际题目吧。【...

所属分类:面试> 结构化面试> 07月05日

结构化面试如何实现个性化作答

在结构化面试当中,考生根据抽签顺序依次进入到考场作答,半天或一天一套题目,在标准化面试之下,考生要想脱颖而出,必然要有独特的闪光点。然而现实的情况是,套路化的作答比比皆是,我们可以想想考官的心理阴影面积。在这个答题套路满天飞的时代,如何展示出自己的个...

所属分类:面试> 结构化面试> 07月02日

结构化面试材料题的备考技巧

在面试当中除了常见的结构化面试,结构化小组面试,无领导小组讨论面试以外,还有材料结构化成为了一些单位选拔人才的面试方式,例如国考中的统计局面试和矿山安全监察局面试等近几年一直采用材料结构化的面试形式。今天中公教育就针对材料结构化应该如何备考,给大家分...

所属分类:面试> 结构化面试> 06月19日

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无领导面试技巧:先人一步

【话题背景】无领导小组讨论(LGD)leaderless group discussion,是群体面试的重要形式。在这种面试形式中,通过设定模拟的情境,给一组测评者(一般是6-9人)一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。...

所属分类:面试> 无领导小组> 07月19日

无领导小组面试自由讨论阶段突发情况应对策略

在无领导小组讨论面试中,同时有6-8名考生参加考试,考生学习水平、知识积累水平各不相同,常常会发生针对同一道题目,看法各不相同的情况。因此,在考场中常常会发生观点出现分歧,意见无法统一等情况。相对于结构化面试,无领导的考试模式会出现更多的突发状况,那么...

所属分类:面试> 无领导小组> 07月08日

无领导小组讨论面试,这些认知误区要知晓!

近年来无领导小组讨论面试在人才素质测评中已得到广泛应用。除了企事业单位之外,无领导小组讨论在国家、地方公务员选拔中也已得到了普遍认可。但是大部分考生对无领导都比较陌生,甚至存在一些误区,如讨论的过程中对方所说的观点我们都应该辩驳、一定要对自身观点据理...

所属分类:面试> 无领导小组> 02月04日

无领导小组讨论面试中如何调和矛盾

无领导小组讨论面试在讨论的过程中不可避免会存在激烈交锋的情况,那如何将这种激烈的场面调停开来,中公教育在这里给各位考试介绍几种矛盾调解的方式:1.梳理推动使用场景:讨论充分,并且形成一致性意见。使用方法:重申结论+梳理小结+推动讨论。(1)通过观点交锋、结...

所属分类:面试> 无领导小组> 01月12日

无领导小组讨论面试究竟如何求同存异?

在无领导小组讨论面试中,多项选择及排序类问题是面试考试中的重中之重,因此学好这类型的题就非常重要。在自由讨论环节,由于小组成员的选择往往不同,理由非常多而充分,因此在讨论中会出于对话语权的争夺。一般情况下,每个人都希望小组成员在最终达成一致意见时,所...

所属分类:面试> 无领导小组> 01月10日

无领导小组讨论面试总结陈述的语言技巧

无领导小组讨论面试相对来说难度较大,尤其是最后总结陈词那一段,必须说得精彩到位才能脱颖而出,如何做总结呢,中公教育在此为大家支招。一、自然过渡1.如果被推选为总结陈述人员,由推选过渡到对于讨论情况的总结语言如下。①直抒胸臆式:感谢各位组员给我的发言机会...

所属分类:面试> 无领导小组> 01月05日

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面试热点:建功新时代,青年应走好关键一程

【热点背景】党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,坚持稳中求进工作总基调,出台一系列重大方针政策,推出一系列重大举措,推进一系列重大工作,战胜一系列重大风险挑战,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办...

所属分类:面试> 面试热点> 社会> 07月17日

面试热点:参与全民健身 共享美好生活

【热点背景】习近平总书记指出:发展体育运动,增强人民体质,是我国体育工作的根本方针和任务。今年全民健身日主题活动以贴近群众、方便参与、丰富多彩、注重实效为原则,各地将组织开展主题活动4000余项,活动形式丰富、运动项目多样,实现全地域覆盖、全项目设置、全...

所属分类:面试> 面试热点> 文化> 07月16日

面试热点:建设美丽庭院

【热点背景】建设美丽中国是全面建设社会主义现代化国家的重要目标,为全面推进美丽中国建设,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《农村人居环境整治提升五年行动方案(2021—2025年)》中明确提出深入开展美丽庭院评选相关要求,以庭院小美助力乡村大美,为打造宜居宜业...

所属分类:面试> 面试热点> 生态> 07月15日

面试热点:推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌

【热点背景】习近平总书记在党的二十大报告中提出,推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌。全面建设社会主义现代化国家,必须坚持中国特色社会主义文化发展道路,增强文化自信,围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国,发展面向现代化、...

所属分类:面试> 面试热点> 文化> 07月12日

面试热点:为养老钱扎上“安全绳”

【热点背景】民政部等7部门联合印发《关于加强养老机构预收费监管的指导意见》(以下简称《指导意见》),对养老机构预收费行为进行规范和监管,为养老钱袋子扎上安全绳。《指导意见》共4部分14项,界定、押金和会员费全口径纳入监管;明确了收取要求,限定了养老服务费最...

所属分类:面试> 面试热点> 社会> 07月11日

面试热点:生态底线不容践踏

【热点背景】最近,一份由D市综合行政执法局发布的行政处罚书显示,H岛因项目违法取得的规划许可证已被撤销,责令相关开发商限期10日内拆除。如逾期不拆除,执法局将依法组织拆除。该岛由三个独立的离岸岛屿组成,填海造岛面积约783公顷。该项目通过化整为零的方式,将...

所属分类:面试> 面试热点> 生态> 07月10日

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面试礼仪的几点注意事项

在面试备考过程中,往往更侧重于如何把题目答好,如何使答案要点更全面、内容更丰富,诚然内容上的充分准备能够更好地应对考试,但是对于面试而言,考官会从考生的外在和答题内容两方面来进行综合评判,所以除了在作答内容上针对性的学习,在形式上我们也需下功夫,尽可...

所属分类:面试> 面试礼仪> 07月12日

如何让面试礼仪为你“加分”

相信不少小伙伴对于面试礼仪是存在一些疑问的,面试礼仪在面试中重要吗?面试礼仪对于面试成绩的影响占比是多少呢?在面试中到底应如何表现,才能在礼仪方面不减分,甚至因此而加分呢?【仪容仪表】仪容仪表决定了小伙伴们在面试时外在的整体状态,也是在面试之中敲开门,...

所属分类:面试> 面试礼仪> 05月22日

面试技巧:决定第一印象的礼仪细节

在公职面试中,从考生进入考场,到进场答题再到离场,考官都在观察考生,全方位地分析判断考生的综合素质。正所谓细节决定成败,在这一过程中,礼仪方面的细节至关重要,决定着考官对考生第一印象。那么我们在面试中都要注意哪些细节呢?下面中公教育将从入场、答题、离...

所属分类:面试> 面试礼仪> 04月30日

面试中举止仪表的三个关键点

面试是考官通过面对面的交谈、倾听和观察,判断考生的人岗匹配性,其中举止仪表就是观察要素之一,举止仪表主要表现在礼仪、精气神、交流感,因此接下来重点围绕这三点给各位考生分享一些经验,希望能够帮助到大家。【礼仪】知礼节,懂礼仪,在面试中主要表现在进场与退...

所属分类:面试> 面试礼仪> 04月26日

公务员面试着装须知

公务员代表国家从事管理和服务,由于特殊的工作性质,对于着装做出了明确的要求规范,彰显政府工作的规范性。因此在面试中考官也尤为关注考生的着装,着装规范一方面能够体现考生对于此次面试的重视程度,另一方面也能展现自身的精神面貌,能初步给考官展示自身良好的职...

所属分类:面试> 面试礼仪> 04月23日

面试中需要重视的礼仪问题

孔子说:不学礼,无以立。荀子也说过:人无礼则不生,事无礼则不成,国家无礼则不宁。古人的简短话语就道出了礼仪的重要性。中国素来有礼仪之邦的美称,对礼仪的要求尤为明显。在公职考试面试中,也将举止仪表作为一项测评要素。因此,面试中展现出良好的举止仪表至关重...

所属分类:面试> 面试礼仪> 04月17日

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面试技巧:如何克服考场过度紧张

在结构化面试中,心态调整的好坏关系到整个人的答题状态以及题目作答质量。在真实考场中,很多考生都会出现紧张这种情况,这是不可避免的;但部分同学容易出现过度紧张情况,导致出现表达问题或者是行为举止异常,例如声音颤抖、口头禅、声音小、语速过快等,更有甚者出...

所属分类:面试> 面试心理> 06月28日

面试技巧之如何克服紧张

进入面试环节本身就很不容易,在面试中竞争将会更加激烈,对大家的临场发挥、应变能力要求更高,这个时候考生难免会紧张,尤其是一些考生,平时本来就容易紧张,不敢在公开场合或者公众面前表达自己的想法,那如何克服紧张,就更加重要。那到底如何克服紧张呢?中公教育...

所属分类:面试> 面试心理> 06月20日

面试心理紧张 应该怎么克服

紧张,是面试中考生最容易出现的失误,也是得分低的很大原因。紧张一方面是由于对陌生场合的局促不安,另一方面是自己掌握的内容有限,害怕不会。因此当你面临紧张时应该怎么办?中公教育提出如下几点解决建议:一、正确认识考试,以合理的心态面对考试。要以一颗平常心...

所属分类:面试> 面试心理> 04月01日

面试考前如何缓解心理压力

大部分考生在面试备考阶段需要克服诸多压力与困难,第一阶段即表达得僵硬,具体表现为答题过程中严重不自信、语言匮乏、音调平,无起伏;第二阶段即知识的缺乏,具体表现为答题内容空洞、不务实、缺乏政治素养与理论知识。练习过程中逐步克服之后,则即将进入第三阶段—...

所属分类:面试> 面试心理> 03月01日

如何克服结构化面试的紧张?

公考面试目前通用的组织形式:结构化面试,也称标准化面试,但更多的考生会习惯称之为压力型面试,这个说法从本质而言也很贴切。结构化面试压力来源于:一、考官多考生少,场上人数一对多;二、考场座位呈现半包围,压迫感强;三、着装正式,甚至配有录音录像设备,渲染严...

所属分类:面试> 面试心理> 02月28日

面试技巧:考前焦虑情绪如何应对

心理是一个人所有言语和行为的控制按钮。虽然它是非能力因素,但它决定了能力的努力程度。甚至有一句话叫做心态决定命运。在面试和备考的整个过程中,心态也起着极其重要的作用。适当的准备是基础和信任,但考试当天的表现也很重要。在准备考试时,许多学生或多或少会遇...

所属分类:面试> 面试心理> 01月25日

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面试技巧:审题技巧

一、面试审题技巧一场面试能拿高分,必须答题出彩,其核心前提必须是审准题目,在考生的备考中,偶尔会出现审题不清不准确的现象,令备考的考生着实头疼,要在面试中择优取胜,必须保证每次答题每一道题都不审错,这样才能在任何题型多变的环境下,稳中求进!通俗的来说...

所属分类:面试> 面试技巧> 07月31日

面试技巧:关注面试审题小技巧

在任何考试中,就题答题必然是基本要求,结构化面试亦是如此。但是,在面试学习、作答的过程中,很多学生却忽略了这一重点,只想着得高分,盲目拔高,最后只能与题目要求愈行愈远,最终答非所问。所以中公教育就带着大家一起来看一看,如何做到准确审题,让面试的作答更...

所属分类:面试> 面试技巧> 07月30日

面试技巧:初识面试礼仪

面试既然要求面对面直接测查,在面试的过程中,如何更好展现精神面貌,得到更高的分数一直是考生非常关注的情况。今天,就通过面试考场的全过程来给大家说一说,什么样的礼仪能够更加出彩。1.进场在进入面试室之前,深呼吸,做好心态调整,轻敲面试室的门,如果面试室的...

所属分类:面试> 面试技巧> 07月29日

面试技巧:入情入境 完胜模拟

在结构化面试中,言语理解类题目往往被考生忽视,但是其重要性不言而喻,言语理解类题目又以现场模拟类居多,精彩的模拟发言会给考官留下深刻的印象,中公教育教你几招,让你掌握核心作答技巧,风靡全场。一、审清核心问题,明确身份现场模拟类题目往往会给沟通对象设定...

所属分类:面试> 面试技巧> 07月26日

无领导遇到“杠精”怎么办?

在无领导讨论的过程中,同学们可能会遇到各种糟心的情况,比如被他人抢话、小组组员之间拉同盟、遇到怼天怼地的杠精等等。面对这些情况,很多经验不足的同学一时之间不知道如何应对。今天,就和大家聊一聊无领导遇到杠精这个事儿。首先,我们一定要树立正确的观念,保证...

所属分类:面试> 面试技巧> 07月19日

面试综合分析题要围绕“观点”展开

在结构化面试中,综合分析类问题是高频考点。与此同时,综合分析题是面试的重点和难点,基本有面必考,综合分析题考验的主要是关于考生对于本题题干中的观点与事件的分析能力。所以拿到题目,第一时间要把自己关于本题的观点与态度梳理清楚,接下来的答题就围绕观点展开...

所属分类:面试> 面试技巧> 07月17日

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近年来陕西公务员面试考情及命题特色分析

备考2024陕西省公务员面试,考生首先要及时准确地了解陕西省公务员面试的相关政策信息和陕西省面试命题的规律,准确把握考试动向,使面试准备更具有针对性,提高备考效率。下面中公教育对陕西省考的面试政策和面试命题规律作简要介绍和分析。【面试考情】陕西省考试录用...

所属分类:面试> 考情分析> 04月15日

重庆公务员面试考情及命题特色分析

2023重庆公务员面试临近,其中面试是考试最后的临门一脚,考生需要及时了解重庆市公务员面试的相关信息,把握考试动向,保证备考针对性和系统性。中公教育在此从命题特点和考察要素特点两方面,帮助考生进一步了解近年来重庆市公务员面试的相关情况。一、试题特点分析根...

所属分类:面试> 考情分析> 03月17日

河南省考面试考情与命题特点分析

2023年河南省考面试即将来临,对于河南省考来说,面试题目有其独有的地方特点,那么,今天中公教育就带领大家了解一下面试题目的命题特点,帮助大家更好的备考。(一)分级分类更加明显,专业性强。自2017年开始进行普岗和公安分类面试,2019年正式进行分级分类面试,分为...

所属分类:面试> 考情分析> 03月17日

甘肃公务员面试考情及命题特征分析

各位同学,想要高效、准确备考2023甘肃省公务员面试,必须了解清楚甘肃省公务员面试考什么、怎么考,方能实现精准备考、事半功倍。今天中公教育就跟大家一起来了解、分析一下甘肃省公务员面试近几年的面试考情和命题特征。一、甘肃省公务员面试考情概况(一)甘肃省公务员...

所属分类:面试> 考情分析> 03月16日

新疆公务员面试考情及命题特色分析

迎战2023新疆公务员面试,考生就要及时准确地了解新疆公务员面试的相关信息,把握考试动向,提高备考效率,保证面试准备具有针对性。因此,中公教育建议大家通过新疆公务员面试考情分析,进行简单了解。新疆公务员面试考情分析1. 面试形式:结构化面试。2. 面试地点:...

所属分类:面试> 考情分析> 03月16日

新疆生产建设兵团公务员面试考情及命题特色分析

迎战2023新疆生产建设兵团公务员面试,考生就要及时准确地了解新疆生产建设兵团公务员面试的相关信息,把握考试动向,提高备考效率,保证面试准备具有针对性。因此,中公教育建议大家通过新疆生产建设兵团公务员面试考情分析,进行简单了解。新疆生产建设兵团公务员面试...

所属分类:面试> 考情分析> 03月16日

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面试技巧:用好名言警句,让面试官眼前一亮

公务员面试,对考生的言语表达、综合分析、应急处突等多重能力要求较高。不少考生反映作答时间短、现场氛围紧张,大脑可能会一片空白,或者表述口语化严重、缺乏一定高度。在备考阶段如能积累一些名言警句、经典表述,掌握其丰富内涵与应用情景,在考场作答中就能更有高...

所属分类:面试> 名言警句> 05月15日

面试名言警句题如何答出真情实感

在面试中名言警句是大多数考生感到畏惧的题目,这类题目考官越来越反感那些套路化、模板化,毫无真情实感的机械式的答题方式。而那些能答出真情实感,能牵动着考官们去思考,能用自己的语言感染考官的考生们往往能拿到通向彼岸的号码牌。由此可见,唯有真情动人心。如何...

所属分类:面试> 名言警句> 04月25日

面试名言警句题:在审题时提取关键信息

在面试各类题型中,名言警句一向是让同学非常头疼的一类题目,特别是当考生遇到难以理解的题干内容,不能从中提取有效信息的时候,答题便只能硬凑语言、生搬硬套。近几年,名言警句类题目的考察比重在全国各大考试中逐渐上升,部分同学一看到习近平总书记说就不知道如何...

所属分类:面试> 名言警句> 04月17日

面试技巧:名言警句类题目如何答出彩

在公考面试中,名言警句一直是考查的重点题型之一。主要以名人所说的著名言论或民间广为流传的富有内涵的话语来进行考查,具体来说习近平总书记的讲话则是此类题型的测查重点,以此测查考生的理解分析能力,是否具备较高的政治素养。【例题展示】习近平总书记在中青年干...

所属分类:面试> 名言警句> 04月10日

善用金句让你的面试答出别样风采

在公职类面试中,很多考生作答时喜欢在开头和结尾中加入金句,来体现作答的深度或对问题的进一步认识。然而,在实际操作过程中,不少考生却出现了缺乏金句积累,不知该在何处使用,甚至于使用错误、滥用等情况。今天,中公教育就以一道例题为例,给大家分享一下金句在开...

所属分类:面试> 名言警句> 04月09日

面试备考干货——名言佳句积累

在公考面试中,语言表达能力非常重要,在答题过程中如果能适时加入一些名言佳句,一定能起到锦上添花的作用,中公教育在此为大家进行提供一些名言佳句。(一)改革1.改革是中国发展生产力的必由之路——邓小平2.改革是社会主义制度的自我完善——邓小平3.改革是中国第二次...

所属分类:面试> 名言警句> 04月07日

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