成都市茶店子小学校教育集团2024—2025学年度员额教师招聘公告（33人）

中公网 2024年07月11日 13:42:14

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成都市茶店子小学校创建于1946年，1981年被列为四川省首批办好的重点小学，是四川省首批义务教育优质发展共同体领航学校、成都市首批义务教育示范学校、成都市首批义务教育名校集团龙头学校、成都市学区制建设试点工作牵头学校。学校先后获得“全国文明校园”“全国健康学校建设单位”“全国和谐校园”“全国科技体育项目传统学校”“四川省三八红旗集体”“四川省艺术教育先进单位”“四川省体育传统项目学校”“成都市模范单位(班组)”“成都市最美校园(十佳小学)”“金牛区成立60周年突出贡献奖”等殊荣50余项。

茶小教育集团(紧密型)现有南北校区、清淳分校、国宾分校和金禧分校。集团以“尊重自然，润泽生命”为核心办学理念，在教育科研、敬人课堂、科技体育、阳光体育、劳动教育、创客教育、国际理解、校园电视、非遗项目等已经形成鲜明特色，辐射和带动了成员学校及区域学校的建设和发展，集团的办学规模、办学质量、办学影响等也得到了快速发展。

南北校区(本部)

南北校区(本部)分别位于金牛区育德路39号、育仁西路69号，现共有87个教学班级，学生4318名，教师236名。以“尊重自然，润泽生命”为核心办学理念，坚持以“敬人教育”引领集团发展，不断营造“多元、平等、尊重、协作”的集团文化氛围，推动集团科学发展、人文发展、内涵发展、特色发展和可持续发展。

清淳分校

清淳分校位于金牛区清新一巷77号，现有22个教学班级，学生984名，59名教师。清淳分校承优秀文化渊源，立现代教育风范，创未来学校景象，用教育智慧和人文情怀，培根铸魂，启智增慧，让每个生命绽放精彩，培养博学善思、和谐发展的时代新人。

国宾分校

国宾分校位于金牛区金科南三路76号，现有23个教学班级，学生950名，教师58名。在“敬人教育”理念的指引下，国宾分校以“守正出新，笃行致远”的发展理念、“开放办学、民主治校、制度管理”的管理理念、“有质量的国家课程、有特色的校本课程”的课程理念，为实现“体质健康、文明素养、学习能力、兴趣特长、家国情怀、世界眼光”的学生发展目标不断努力。

金禧分校

金禧分校开办于2021年9月，坐落于金牛区金禧三路333号，现有11个教学班级，472名学生，30名教师。金禧分校传承茶小“尊重自然，润泽生命”的办学理念，构建“润美”课程体系，实现文化润校、科研兴校、品质强校、特色亮校，不断优化、完善学校治理体系，形成“法治、多元、平等、尊重、协作”的学校发展新样态，为办一所学生喜欢、家长满意、教师幸福，适应未来学生发展的高品质学校而努力奋斗。

根据成都市茶店子小学校教育集团发展需要，现面向社会公开招聘员额教师。具体招聘事宜如下：

招聘范围和条件

一、范围

优秀的在职教师或应届毕业生

二、条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.员额教师具有大学本科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近。

3.员额教师出生日期在1988年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至在1983年8月1日之后)。

4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、普通话证。

5.身心健康;具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。

6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。

三、具有下列情形之一的，不得报考

1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。

2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的。

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的。

5.有精神类病史的。

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。

招聘岗位

小学教师岗位，共计33名：

招聘流程

一、发布公告

本次招聘公告在以下媒体发布：金牛教育信息网、成都市茶店子小学南北校区(本部)及清淳分校、国宾分校、金禧分校微信公众号。

公告时间：2024年7月9日—7月17日

二、报名及简历投递

报名截止日期：2024年7月17日17时

报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含员额教师招聘报名登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;面试时提供原件)，应聘资料可发至邮箱：

南北校区(本部)：1219551893@qq.com

清淳分校：985519349@qq.com

国宾分校：731948202@qq.com

金禧分校：544144649@qq.com

三、资格初审与复审

初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。

复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。

四、面试考核

同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，报名人数少，开考比例可放宽至2:1。达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。

根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的，不参与排名)，由高到低等额确定进入体检人员名单。

【时间】

待定(以电话/短信通知为准)

【地点】

南北校区(本部)考点：成都市茶店子小学校北区(成都市金牛区育仁西路69号)

清淳分校考点：成都市茶店子小学校清淳分校(地址：成都市金牛区清新1巷77号)

国宾分校考点：成都市茶店子小学校国宾分校(地址：成都市金牛区金科南三路76号)

金禧分校考点：成都市茶店子小学校金禧分校(地址：成都市金牛区金禧三路333号)

五、体检

在学校指定的三级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。

六、考察

考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。

七、公示

由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。

八、订立劳动合同

经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局、区人社局备案后纳入员额管理，由学校按规定与其订立劳动合同，办理入职手续。