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工作条件及待遇
人员录用后合同期限为五年，其中试用期三个月;试用期满考核不合格者予以解除劳动关系。
收费员属省高管局劳动合同制职工，按照《劳动合同法》和省高管局有关规定，依法享受养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等。收费员实行倒班工作制，综合计算工时，节假日正常倒班，当班期间，省高管局提供住宿条件，交通、伙食、生活等费用自理。
收费员工资按照《吉林省高速公路管理局劳动合同制人员工资分配方案(试行)》执行，试用期工资为1952元，试用期过后月工资为2440元以上(不含单位缴存的40%“五险一金”部分，含个人缴纳的18%“五险一金”部分)。
详见公告》》》2017吉林省高速公路管理局招聘公告(180人)
》》》全国各地高速公路招聘