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2024届全国普通高校毕业生规模预计超过1170万人，同比增加20余万，再创新高。面对越来越难的就业局面，高校和社会该怎么办？全国人大代表、南昌大学党委书记罗嗣海建议，要做好就业求职期和在校培养两个不同阶段的工作。
一是要高校书记校长亲自抓，访企拓岗促就业。着力拓展市场化社会化就业渠道，通过强化“校政企合作+平台载体”模式，积极邀请优质企业进校开展招聘。
二是发挥校友资源稳岗拓岗。南昌大学培养了50多万优秀校友，这都是稳岗拓岗、促进毕业生就业的重要资源。
三是坚持分类实施，提供精准服务。目前各高校都存在学生考公、升学意愿强烈，针对这一特点，南昌大学坚持分类指导、精准开展就业服务。
具体如何培养和促进高校毕业生就业，罗嗣海代表谈了南昌大学的做法，把“招生-培养-就业”进行全链条贯通培养。同时，还要瞄准市场需求，培养满足社会需要的人才，也就是要供需对路。