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近年来，滨州市为解决军休干部居住分散，参加集中活动不便等问题，健全机制、搭建平台，鼓励引导军休干部在居住地发挥作用，助力经济建设和社会发展。
一、加强党建引领。一是突出思想政治引领。出台《关于推进新时代移交政府安置的军队离休退休干部在居住地充分发挥作用的意见》，实现军休干部就近学习、就近活动、就近发挥作用。二是创新开展“双报到”。鼓励分散居住、有意愿的军休干部党员在军休机构和社区过双重组织生活。全市已有近100名军休干部、7处军休干部党组织到社区报到。三是积极融入社区党建。择优推荐3名威信高、能力强、身体好、乐奉献的军休干部党员，通过法定程序到村（社区）担任“两委”成员。
二、激活军休智慧。一是发挥政治优势，助力基层社会治理。全市共有40余名军休干部成为党建指导员、网格管理员、矛盾调解员、业委会委员。二是发挥经验优势，助推经济社会发展。全市104名军休干部根据不同特长组建6支志愿队伍，为社会各界提供专业、精准服务，今年以来开展活动80余次，直接受益群众10000余人次。三是发挥威望优势，积极传播正能量。引导军休干部充分发挥示范带动作用，传播红色基因，开展公益活动，促进文明创建。
三、强化服务保障。一是搭建活动平台。军休干部居住地社区党组织整合社区各类资源，用活社区活动室、驻社区单位活动场所、社区老年大学等平台，为到社区报到的军休干部搭建活动平台。二是搭建学习平台。充分联动全市军休教学资源，推进线下线上课程融合发展，开展形式多样的参观学习等实践活动，增强军休干部之间的沟通交流。三是强化宣传引导。全市重点培育了21名军休干部领头雁，以优秀军休干部引路示范，为军休干部参与社会事务提供经验借鉴和资源路径。