- 经营范围：学习桌、儿童学习桌、儿童套房、木质家
- 门店数量：1000家
- 单店投资额：5~10万
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王洪贵（博士有成集团创始人）
王洪贵，男，出生于四川省达州市，博士有成集团创始人。现担任博士有成集团董事长、惠州市博罗县人大代表、广东省四川达州商会副会长、广东省四川通川商会常务副会长、深圳人体工程学应用协会副会长、东莞市凤岗促进会副会长、深圳教育装备协会常务副会长、东莞市凤岗镇电子商务协会常务副会长、东莞市个私协协会副会长。
中文名：王洪贵
外文名：Honggui Wang
职业：企业家、慈 善家
国籍：中国
民族：汉
籍贯：四川省达州市
人物履历
1993年初次下海到深圳，进入家具行业；
2004年成立东莞市有成家具有限公司，专注于OEM代工；
2009年成立东莞市博士有成家具有限公司，并创立“博士有成”品牌，专注于儿童学习桌领域，担任董事长职务；
2010年成立深圳市博仕有成科技有限公司，担任董事长职务；
2014年成立东莞市博士有成智能科技有限公司，担任董事长职务；
2018年带领团队研发教具课桌椅，一经上市就得到了市领导的高度认可与赞扬；
2019年成立广东有成智能科技有限公司，并担任董事长职务。
2020年所属企业荣获“广东省科技型中小企业”
2021年惠州智慧产业园奠基开工。
2022年 惠州智慧产业园封顶仪式圆满礼成。
2023年 博士有成总部运营中心乔迁至都市智谷
2024年 出访越南市场与当地经销商一对一链接
创立博士有成
【博士有成，来自一份使命】
在这里，孩子画出di一道彩虹；
在这里，写出稚嫩的di一笔；
在这里，解决di一道难题；
在这里，发现人生zui重要的方向……
孩子以后会怎样？我们不确定。
但我们能确定，可以给孩子一个好起点。
站得直，行得正，坐得端，孩子未来才会更开阔。
“博士有成”，诞生于这份使命。
2008年4月王洪贵在意大利米兰国际家具展上,看到了以“预 防儿童近视与驼背的人体工程学学习桌椅”的产品.初为人父年轻的他，深深的被这类产品专为儿童健康成长的人性化设计理念感动，原本就经营着有成家具品牌的他，一直在思考如何让家人的生活更安全、健康、美好.
在这种思想的启发下，王洪贵先生回国后，遍访国内儿童医学护脊专 家，亲力亲为进行产品的研发.经过不断努力在2009年3月博士有成首代多功能学习桌椅诞生了，博士有成的品牌也由此诞生。
他带领研发团队，研究发达国家走过的道路，总结了他们在儿童教育、健康方面的先进经验，联合国内外儿童护脊专 家和顶端设计师，出品了博士有成首代儿童健康学习桌椅。这套产品能够有 效矫正坐姿、预 防近视，培养健康的学习习惯，产品一经面世，就收到市场的强烈反响。为“博士有成”的发展壮大，奠定了基础。
经过十余年的演进，今天“博士有成”不再仅仅是一种简单的“健康坐姿的学习工具”。当下的中国社会，一直在进行深刻的转型，此后的每一代人，都在经历这与上一代截然不同的变化。
“博士有成”学习桌的设计理念，也从单纯的防近视、矫正坐姿，演化成为让学习融入家庭生活，培养健康习惯，为孩子和父母共同创造一个科学、舒适、亲和的成长环境。
如今，王洪贵带领“博士有成”团队，有条不絮地扩大经营规模，数百家连锁经营门店覆盖了全国主要城市，扔在持续增加。
社会活动
2008年：汶川地震，王洪贵先生代表博士有成全体员工捐款；
2010年：玉树地震，王洪贵先生代表博士有成全体员工捐款；
2017年：达州中学爱心活动“圆爱中 国 梦，共托明天的太阳”；
2018年：东莞市凤岗镇连续多年倍增企业，代表参加凤岗企业发展促进会，并发表讲话；
2019年：出资1000万创立612青少年儿童三防学习基金，助力莘莘学子学业有成；同年带领核心团队在韶关恩村开展爱心公益捐赠活动；
2021年：惠州开展爱心捐赠公益活动；
2022年：联合蚂蚁公益协会举办书送知识书送爱活动，同年，在凤岗一学校开展爱心公益活动。
2023年带领团队在广西岑溪进行公益捐赠，同年12月，驰援甘肃积石山县
广西岑溪公益捐赠
2024年带领团队在四川达州大竹县进行公益捐赠
人物评价
王洪贵有两个事业，一个是拼命赚 钱的事业；另一个是不断花钱的事业，他的投入足以让他成为四川省达州市的公益慈 善家之一。“当一个人有了衣食住行这个条件之后，应该对社会多一点关怀。”王洪贵一直在追求内心的富贵。
王洪贵是一个危机感很强的人，他每天80%的时间，都在考虑未来的事情。他总是时刻在内心创造公司的逆境，不停地给自己提问，然后想出解决问题的方式，等到危机来的时候，他就已经做好了准备。王洪贵从来不喜欢高谈阔论，他认为作为一个企业家，重要的有两点：一是勤劳，二是创 新。
王洪贵一直保持着两个习惯：一是睡觉之前，一定要看书，非专业书籍，他会抓重点看，如果跟公司的专业有关，就算再难看，他也会把它看完；
因为怕落伍。通过刻苦学习，在同一代四川达州商业领 袖中，王洪贵绝 对是zui勤劳zui用心的人之一。
王洪贵用人之道：八分人才，九分使用，十分待遇。
公司员工评价：王洪贵是我见过zui勤奋的人，没有之一；十年如一日，用在他身上一点都不为过。