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课程顾问 (嘉定江桥万达广场)

7-12K

上海1-3年大专

五险一金带薪年假员工旅游通讯补贴节日福利零食下午茶

职位描述

  • 全职工作
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 学前儿童/小学生
  • 普通话发音标准
  • 有销售经验
  • 有教育工作经验
  • 不接受居家办公
一、薪资福利:
1、 底薪5000元+新人津贴+奖金+季度津贴+年终奖,平均月薪9000-20000元,上不封顶;
2、每三个月根据工作表现进行岗位调薪,最高上调1200元/月;
3、晋升渠道:顾问主管→中心校长→区域经理,并可根据以往工作表现及个人意愿提供横向转岗;
4、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日及节日福利;
5、 全职员工可享受子女半价入学福利。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,优秀者可视情况放宽至中专学历;
2、做五休二,周一-周三中间连休两天,教育培训机构需要周末上班,每周工作时间绝不超40个小时;
3、 喜欢孩子,乐于助人,性格开朗,普通话标准,表达能力强,思维清晰;
4、喜欢分享和学习,有较强的服务意识,团队荣誉感强,有责任心;
5、想赚钱,肯吃苦,脚踏实地,我们不画大饼谢谢;
6、至少从事过一年以上少儿英语教育培训行业,有同岗位工作经验者优先。
三、工作职责:
1、 负责海伦多兰英语校区的招生工作,达成月度、季度、年度招生计划;
2、 对到访客户讲解品牌优势。接听或呼出家长咨询电话并邀约来访,有效管理学员及潜在学员,进行定期回访,并达成课程销售;
3、 对学员的英语学习进展给予专业反馈和建议,积极推进在读学员的推荐转介绍;
4、 参与和支援相关市场和促销活动;
5、 完成主管安排的其他事项,包括定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训,不断总结和提升自己,跟团队一起进步;
6、及时进行数据的录入工作,提高工作效率;
7、按照中心规定,定期参与部门会议,及时汇报工作情况,必要时获取主管领导的支持。
 零食下午茶也安排上!团队皆为90后,阳光有朝气,工作氛围欢快,欢迎大家投递简历~

薪资详情

薪资范围:7000-12000元/月
底薪:7000元/月
社保类型:五险一金
海伦多兰英语·人事经理

张女士刚刚活跃

竞争力分析

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个人综合排名:人中排名第
一般良好优秀极好

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公司介绍

海伦多兰英语拥有完整的课程体系,3个月至19岁的学生都能在这里找到合适的课程。如果孩子能定期且系统的接受某种外语语言环境的影响,他们可以学习多种外语,且孩子的年龄越小,这种学习将会变得更加轻松。研究表明,孩子越早接受第二语言的熏陶,他们长大成人时对于语法的掌握就会越精准。(Johnson and Newport,1989)

海伦多兰运用浸入式教学,将英语当做母语来进行教学,老师在课堂上仅用英语授课。孩子在这里体验到的教学方法是基于30多年的成功经验总结而来。
我们的宗旨是通过独特和高效的教学方法和教材,提供优质的教学、乐趣和创造力,提高儿童和青少年的综合技能。

针对3个月至3岁的小朋友,海伦多兰英语有三门相应的课程可选,Baby’s Best Start、It’s a Baby Dragon 和 Toddler's Best Start,通过语调和面部表情提高幼儿的情感发展,用肢体动作和游戏促进语言交流能力、认知能力和体能的发展。
Baby's Best Start 3个月-2岁
全球领先的独特课程,家长需全程参与跟婴幼儿互动学习英语。课程通过歌曲、游戏和体育活动等母语环境下完成英语输入过程,提升孩子的语感,情感认知,音乐和节奏感,智力发育,手语沟通能力和生理成长,并促进亲子关系;家长则在熟悉宝宝学英语的同时掌握亲子互动新方式,学习到早教知识从而提高育儿技能。
BBS是一个七合一该课程中,婴幼儿可学习到550个单词,在大脑里逐步建立清晰的‘英语听觉地图
课程包括:
• 英语
• 社会性发展
• 预阅读和早期阅读技能
• 歌曲和童谣
• 智力开发
• 婴幼儿手势

工商信息

  • 公司名称上海颖意教育科技有限公司
  • 法定代表人黄达鑫
  • 成立日期2017-08-08
  • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金200万人民币
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工作地址

上海嘉定区万达广场(上海江桥店)三楼海伦多兰
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更新于:2024-07-07