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李丁玉
国内电商运营·8年
说出来你可能不信。我干了四年焊工。觉得资本家都是垃圾。不断的压榨。我就换行业了。去做电商了。大概几个月时间。现在差不多一年 10 万出头。虽然不多。但是不加班。不熬夜。日子清闲。如果岁数比较大。网约车也是可以考虑的BOSS直聘APP扫码进行分享
加载中...baymax大白甜
给大家讲一个鬼故事。 七月毕业+暑假，应该是个找工作的高峰期 可是事实上:7 月招聘很惨，没想到 8 月更惨，可是 9 月绝对比 8 月还惨 哈哈哈😁BOSS直聘APP扫码进行分享
加载中...蓝女士
互关互赞不取关
离职当天注意带走的 5 样东西. 1.离职证明 不管是主动辞职还是裁员辞职，离职证明都必须让 公司开具; 没有这份文件，将导致你在社保中心办理业务无法 被受理; 同时入职新公司也需要出具离职证明，用于规避企 业用工的法律风险; 离职证明一定要盖红章，里面包含的内容有员工基本信息，单位名称，离职时间和原因都要具体清晰，但不能出现关于不利于劳动者的信息。 2.薪资证明 中大型公司对求职者进行入职背调。会要求薪资证明和银行流水证明其的真实性，因此建议当天开好; 有的岗位薪资结构是底薪加提成，提成通过其他方式转账，对于这个特殊情况，也要让公司给你出局相应的薪资证明; 3.解除劳动合同证明 如果离职后想要领取失业金过渡段时间，那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明，才能进行失业登记 解除劳动合同和离职证明不一样，离职证明主要提供给第三方办理事务，如入职手续、失业金领取等 劳动合同里面的内容，原则上是需要双方保密，不 能提供给第三方 4.工作交接 跟本人挂钩的账号，注册过的，度需要进行解绑、 注销 如果所注册的账号用于公司宣传推广等，及时跟公司说明清楚，避免因为注销导致原公司业务受到影响，也避免离职后依然被公司找 工作中用到的个人微信、社交软件等，记得清理聊 天记录和相关文件资料，从公司电脑退出清除 5.社保及公积金处理 通常每月 15 号后离职的员工，公司有应当缴纳员工 当月社保 如果求职者不希望因为社保断缴产生影响，那么就尽可能再下月 15 号之前入职新公司，即可直接缴纳社保 离职后，对于公积金的正常缴存是没有影响的，公 积金账户仅暂停存钱BOSS直聘APP扫码进行分享
加载中...腾绍斌
现在工作不好找，一个月没合适的，最近找了一家农家乐，工资开5000，我去三天，都没看见一个人进来吃饭呢，后来，老板一天就在几分钟，就跑出去了，第二天才来，我就干了三天喊我不消来了，不是消遣我吗，说要找个配菜呢就可以了……BOSS直聘APP扫码进行分享
加载中...李女士
今天早上起来打开boss，看到3个牛人取消面试邀约，理由让我哭笑不得，第一个是凌晨2点取消，取消理由:找到工作了;第二个取消理由是:临时有事，我追问需要另外给你预约吗?他回说不用了，我怕胜任不了;第三个取消理由:时间冲突，我问需要重新给你预约时间吗?他说你们公司女孩子太多，我怕hold不住。看到他们的理由，我真想回怼，心想算了算了~毕竟没啥工作经验，年轻嘛。真想问问，现在找工作都这么随意了嘛?接收面试邀约跟着玩似的，取消也这么的随意BOSS直聘APP扫码进行分享
加载中...陈礼勇
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加载中...邓家藏
这是我见过的最牛逼的招聘了在新标签页中播放00:00 00:00视频播放已结束BOSS直聘APP扫码进行分享
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