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大草原围巾行政专员
确定通过
面试:课程设计。很棒的一次面试体验,整体难度不算高,确认通过。
第一轮是电话面试,hr会问和岗位相关的情况,基本围绕简历展开。第二轮是笔试,发一个连接写题目解析,
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2023-11-04发布
匿名用户
感觉没戏
电话面试,结果未知。
主要问了自我介绍、工作经历、离职原因、公司了解程度、职业规划、个人评价。因为都是常规问题,回答了N次,所以回答的有点快。整个面试持续了13分钟就结束了,有点惊讶,平时我面别人至少半小时起,丁香园的电话面试都是那么快的吗?说是会给个测试题,看看接下来要干嘛吧?
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
【新媒体运营】面试分享
初筛,看看过往经历和学历吧,猜的 笔试四个题,根据一篇英语医学论文写文章,根据一个论坛讨论写文章,写三个公众号策划主题,对比分析三个公众号,笔试有英语文献阅读能力基本就能过了,就是出的笔试题在后面面试里没问到,感觉差不过笔试应该就能过吧 视频面试,感觉面试官对我没啥兴趣,主要是医学边缘生,非临床,以前没做过运营,问了你不是临床觉得自己有什么能力可以胜任吗?对互联网医疗的了解?三到五年职业规划?以前的工作积累了什么经验?为什么要换公司?这种常规问题,感觉面试官不是医学领域的,也许就是做互联网新媒体这种的,十几分钟就结束了,感觉没戏,主要是自己有点不想继续面试了,没怎么准备,面试完了感觉和面试官氛围好像也不搭
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试凉凉花费4个小时
一直觉得面一个半小时已经是面试的极限了,但是在丁香园竟然面了3+小时,笔试+一面+二面+Hr面,就是觉得如果不行,你就直接让回去等消息不就好了,面完一个有一个,我以为有戏,结果还是凉了,可能跟招的需求不太符合,搞得很心累,最后面试官在问啥,我都不知道了,答得啥我也忘接了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
一轮电面,二面笔试+技术面,三轮HR。
一轮电面,二面笔试+技术面,三轮HR。电面是个小姐姐,态度很好,问的js基础,Webpack的问题,不用配置文件怎么配置webpack, 与gulp的区别。jest和mocha的优缺点,和jasmine的优缺点,Webpack常用的loader,如果用文件配置一般要配置哪些?Js内存泄漏,常用的hook,函数组件和class组件的优缺点?如果让你写一个Web应用架构,怎么分配实现。 二面笔试js基础题,总体比较简单,有些题要求比较熟悉bom api,CSS选择权重等等,比较细节。技术面,问的基础就少了,问产品在快接近交付的时候改需求,怎么办?(揍!)混合开发怎么互相通信。还问了个react用的什么版本,最新版本是什么,hooks在哪个版本出的。最后hr面,就是常规问题了,为什么离职啊巴拉巴拉。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
非常规面试,完全不按照套路来,对个人能力要求高。
面试丁香妈妈的知识付费内容策划,其实算是同一岗位经过两次面试,第一次是年前还没离职通过猎头投递的,很快收到电话面试的通知,一开始就从自我介绍,岗位经历问起,因为上一家公司做的就是知识付费,对方问了很多关于公司的情况,做什么的,怎么做,未来的发展等等,但是自己表现确实很糟糕,然后就没有下文了,过几天收到面试反馈的邮件,被拒了。 第二次是年后疫情缓解解封以后去公司现场面试的,也不知道面试官是不是第一次同一个人,完全不按常规操作来,一上来就问业务相关,比如之前是如何策划课程的,在上一家公司有哪些能力的提升。可能因为上一家小型创业公司没产生什么业绩,所以面试官更注重个人的能力培养以及对知识付费的思考方面,还是给了余地的。结束后问HR多久给回复,说是这个岗位只招一个人,后面还要面几个再确定,反正回去等消息。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:在上一家公司业务转型以后,自己的工作有哪些能力上的提升?
2 年前发布
匿名用户
未通过
丁香医生的用户运营实习
整体难度还好,是面向小B端(医生)的用户运营,感觉比较像客服的性质。先自我介绍,然后挖一挖过去经历,因为LZ读研一年半了,16年的经历真心不太记得感觉回答得有些模糊。最后面试官说了这个岗位会比较枯燥单调,当时我表现得应该是比较不热情吧,因为整个停下来就是客服+培训。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
暂无结果
视觉设计面试一般,共5轮面试
一面 面前给了测试,测试通过约了部门领导面试,比较轻松愉快,但也能看出公司这块业务并没做好准备,此刻内心已将岗位delete业务、市场领导和hr一起面,hr提问较刁钻,有为难人嫌疑,业务和市场领导基本没什么提问,偶发提问也较为市场调研。整体面试感觉下来不是特别好,有被骗方案的不好的感觉。
5轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-03-23发布
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