是否承受的住压力 对工作的热爱
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：技术开发 - 北京
未通过
一点半到百度前台，然后面试官下来带人上去。 在茶水间直接面试。上来就写代码。 手写代码
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
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Q：第一题问了单链表环，问是否有环，环的入口，以及环的长度 第二题问了如何合并两个数组。 第三题问了两个有序数组，查找中位数。 第四题问了反转单链表
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
首先肯定是简单的自我介绍了，之后针对简历提出了一些问题，其实主要都是看在校的实习经历，因为之前有过五百强公司的实习经历所以面试时候简单回答一下就好了
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得你最大的缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试开发工程师 - 北京
确定通过
面试总共两次： 一面：是一个男技术人员，带到休息区之后，上来一个自我介绍，这个之前有准备，说的很有条理，然后就是谈我以前的实习经历，他比较感兴趣，然后让我讲了一个具体项目，这个自然没什么问题，一顿卡卡讲，讲了5分钟，然后开始问我熟悉C/C++吗，我说C熟悉，C++了解，然后就问了shell熟悉程度，我说熟悉一些，正在学，问了如何找到一个进程，然后停掉她，这个平常经常用，无压力，用ps、grep、kill就行，然后又问了一个如何在日志中把相同时间运行的进程数量显示出来，用命令或脚本实现，我说了脚本能看懂，不是很会写，但是我给提供了思路，基本过了；之后问了链表相关问题，普通链表相交如何判断，普通单项链表如何删除其中某一个结点，这个其实网上都有思路解法，之前没看，最后面试官一步一步提醒给解答出来了，好像还有两个问题，不太记得了，最后问我有什么要问的，我问了一个职业生涯发展的问题，面试官很耐心的讲解了，还有一个问题就是，给你一个水杯如何测试，这个容易，说了很多，总共一个小时左右，然后他说部门经理一会儿要开会，不能给我二面，让我回去等，好好准备之类的，总之很nice的面试官，一面由于我之前在老牌的互联网公司实习经历，然后我的回答也不错，总之很愉快！ 二面：由于一面时候面试官就说了，肯定进入二面，我就等消息了，一面之后过了两个小时，hr就给打电话说恭喜进入二面，也就是终面，和我约定时间，我就好好准备啦，看了数据结构，网络方面的，二面是部门经理，开始有点紧张，没让自我介绍，就问了下毕业时间，我说明年7月，然后就让我将之前实习地方一个具体的项目，这个项目自己做过，当然没问题，也是卡卡一顿讲，然后问了我实习地方学到了什么，遇到最大的问题是什么，还有就是为什么选择百度，还有实习中觉得自己最有成就感的是什么，还有就是你要是进百度，你的优势是什么，还问了一个技术相关的额问题，让我写一个算法给一个数组a[n]找其中不同数出现的额个数，不能调用现有接口，我给写了一个复杂的，然后问了时间空间复杂度，要是测试这个函数如何写用例，测试点，这个说的不太好，然后最后一个问题，给你一分钟，如何让我留下你，我就给他讲了我的学习，向往工程师想法，然后就送我出去了。 结果：一面感觉自己很好，问题回答的都不错，二面有点差，特别是算法那个地方，当时很忐忑，心里都没底，过了两个小时hr打电话了，被录取了
3轮面试：笔试、部门主管面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：给你一分钟时间，如何说服我留下你
感兴趣c++二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术员 - 北京
感觉没戏
笔试一轮，面试三轮，拿到了special offer，可惜最后由于个人发展原因拒绝了。 笔试： （1）线下笔试的，面试官们连夜改卷，非常赶。所以通知的时间也有点乱七八糟的。早上收到通知，但是下午才定了面试的时间地点= = （2）题目出的挺有水平的，感觉只有真的做过互联网实习的人才答的好。也有一点涉及到产品经理的部分，包括怎么改进、改进的措施方法什么的。 （3）但是笔试的占比不高，只要通过即可，所以平时多看看、多积累，能写出东西、条理清晰一点，就可以过了；
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉没戏
28号晚上接到了百度技术经理的电话，自称姓刘。在前一天我同学也是这个时候接到百度第二面电话，看来是同一个人。面试过程大概如下： 1、介绍一下项目。 2、提了一个问题：上千万条记录，统计出重复记录最多的前N条。 4、多个线程访问共享内存时因该怎么办? 5、在写程序遇到问题的时候，通常采用什么调试方法? 6、一个client/server的协议问题
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
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Q：在写程序遇到问题的时候，通常采用什么调试方法?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
群面，先是自我介绍，无领导小组讨论形式，问题其实并不是特别困难，主要比较看重小组成员的积极性，个人性格不是特别外向，兼之最后一个阐述观点，担心时间不够，所以基本没说什么，面试官在讨论结束最后会根据个人简历和面试表现问每个小组成员一些问题，有的可能会比较尖锐，问我的问题就是我为什么不是特别积极，我们整个组明显表现得不是很好，通过率比较低（似乎就一个），我是被刷了。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
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Q：你觉得无领导小组讨论中谁表现得最差？
困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
确定通过
2轮技术面试，1轮HR面试，由于人不在深圳，都是电话中进行面试。 面试内容包括C++进程间通信，webkit内核，dll等相关技术。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
技术
2 年前 发布