一面项目经验问得多，带团队问得多。主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一、面试通知 1、简历获取联系方式后，电话进行邀约候选人面试，告知面试时间、公司地址、部门房间号、携带证件（身份证件、学历证书、技能证书）。 2、面试当天，与侯选人电话联系，确认是否前来面试，提醒注意安全。 二、初步沟通 1、候选人到达，先确认姓名以及面试岗位。询问是否有携带相关证件，引导就座，填写《应聘人员求职登记表》、《应聘人员承诺书》。在填写的过程中，查验学历证书。 2、归还候选人证件，并请其查验是否有损坏。

百度面试在家视频面试，第一面主要问了php的基础知识，mysql的内容，熟悉的框架内容，最后做了一道动态规划的算法题（走台阶）

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

不是很难，问了半小时，最后还是不给过情况介绍，然后问了三五个技术问题，具体记不清了，大概就是专业技术方面的，因为自己本身也是做技术的，所以感觉算是比较简单的。 2、过来两个星期左右短信通知二面和笔试，这两个是一起的，同时进行，叫到名字就去面试，笔试题分两部分，一是人格测试，二是技术题目，还挺难的，要自己再复习好，面试和一面差不多，问了很多实际操作的东西，什么高可用性啦，运维的预案等等 面试官问的面试题：

下午1点开始一面，70min 顺序记不清了，没做笔记 10分钟介绍项目，问项目里的问题  3:50三面，40min 介绍项目，5分钟  9.反问。  三面答的一塌糊涂，可能是前面两面都回答上来有点松懈，加上头已经晕了。说自己的理解的时候脑子一片空白，线程池滚瓜烂熟的东西都说错了， 因为回答的太差，反问了对我的看法，回答的很委婉：不存在对错，看你思考问题的能力。 又反问了部门氛围和新人培养，都被经理委婉地拒绝回答了，说每个部门不一样。  最后说后续如果有通知会联系我（拒绝惯用说法）。 前面2面简直秒杀，可能三面的压迫感太强了，会的东西都没说上来，简直就是：心！态！炸！裂！

软件工程师，分为两面，技术面和综合面。技术面，首先就是让你自我介绍，然后面试官根据你的简历，问一些简单的问题，一般面试官也不是完全了解你的研究方向，所以这个部分一般比较轻松，把你的项目经历解释清楚就可以。然后问了几个编程问题，怎么找中位数，一本字典怎么找出现次数做多的单词，怎么检测两个链表有没有公共节点之类的，不难，但是面试官希望听到有技巧的回答，只是想到方法复杂度很高，面试官不满意的，我就是这样，哭泣。然后就没了，很快，十五到二十分钟。还有就是遇到的面试官非常严肃。 然后过了一天半，收到二面，几乎都以为凉了。二面还是自我介绍，还是一样，面试官根据简历问些问题，然后就是问爱好，有什么offer了，家里人对工作的意见，还有薪资期望等。面试的时候，保持微笑，状态要自信。

面试有4层，hr面，技术面，经理面，最后是总监面，方方面面的知识都考到了，挺难的。不过只要好好准备没问题的。