序号

职位名称

招聘人数

待遇

职位说明

1

人力资源储备干部

5

4000－6000元/月

岗位职责：协助完成招聘、培训、员工关系等人事相关工作，并做好各类报表数据统计。

岗位要求：应届本科生，人力资源管理、劳动与社会保障、法学、心理学、工商管理等专业优先。

2

财务管理储备干部

5

岗位职责：根据公司发展需求，结合公司财务制度，进行相关财务工作处理。

岗位要求：应届本科生，会计学、财务管理、审计学相关专业优先。

3

营运管理储备干部

10

岗位职责：根据公司发展需要，参与运营相关规定和流程的制定，确保门店工作正确执行，并根据地区业绩完成情况，给与相应的工作指导。

岗位要求：应届本科生，药学、中药学、制药工程、药物制剂、医药营销、经济学、管理学等相关专业。

4

总裁办

助理

2

岗位职责：起草、审核公司综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知和函电等，并定期组织检查文件管理和执行情况；追踪督办领导布置的任务，审核并提交答复、处理结果；接待访问领导的重要来宾。

岗位要求：应届本科生或者一年以内工作经验者优先，汉语言相关专业；形象气质佳、有较好的文字功底、沟通表达能力佳。

5

物流管理储备干部

5

岗位职责：WMS执行管理。公司库存商品管理、出入库订单的处理、商品配送、单证处理及数据录入。

岗位要求：应届本科生，物流管理相关专业。

6

品牌推广储备干部

5

岗位职责：根据公司促销活动规划，参与策划公司促销活动、费用预算和消费者研究与管理，并协调落实，以确保促销活动的有效实施，达到提升公司销售的目的。

岗位要求：应届本科生，广告学、营销学、设计相关专业优先。