会有集体面试，和单独面试的形式。尽可能积极的回答问题，会很加分，熟悉产品也加分，发挥好自己的内容即可。准备自我介绍，兴趣爱好，最近的收获。

首先是人力面，只要硕士博士，原则上必须所有学校都是211才可以，并且不能是太差的，然后是技术面，问了做的项目，要专业对口，一般家在河南，专业对口且成绩优异的问题不大。

感觉不是很好，好几个人一起面试，中途还进来一个领导，问的问题除了工作之外的，还有一些个人问题，感觉问的太多了，然而给面试的人说的很少，另外具体询问薪资的时候，他们不给清晰的说明。我也从这次面试总结很多经验。

简介：北京聚力维度科技有限公司前身为十二维度（北京）科技有限公司，是一家深耕计算机视觉和人工智能技术的高科技企业，公司位于北京清华科技园。聚力维度核心技术优势包括3D显示技术，3DVR内容采集和视觉深度学习，提供端到端3DVR直、录播技术解决方案，人工智能2D视频转3D视频服务，3D VR电影创制。考核流程大学成绩单要求上传大学成绩单1算法笔试一个小时的深度学习笔试题，一共15道，选择5道笔者做了7道，涉及到的有：计算卷积层参数，softmax cross entropy loss的计算过程，feature map和感受野，残差结构的对比，提高小目标检测精度等12面试，面试主要提问了项目相关的问题，以及相关方向较前沿的一些理论和方法。1HR很耐心地讲解了一些问题，以及实习待遇。1面试总结笔试过程中还是能感到自己基础不太好的问题，面试官很和蔼可亲，很棒的面试体验。

面试后上周发了offer，确认入职资料和日期，我又提前辞职+拒绝其他两份offer后，昨天突然说技术经理开会业务精简（猜测情况：1.裁员 2.先跟我说通过吊着我他们找到更好或者更便宜的就换人），不要人了。面试轮数居多，还有笔试甚至手写代码。最后一轮是董事长面试，要求穿正装+群面。

人资了解基本情况，部门主管面试比较详细，主要是工作经验方面以及岗位工作内容和要求等等！其他基本就是聊一下个人对岗位的理解等等！

填写资料，比较多哟，每份工作的薪资，证明人，手机号，家人联系方式，然后面试。hr说面试负责人不在杭州，在会议室接听了电话面试。