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招聘(28)
清空已选条件
6925
未通过
招聘面试一般，共2轮面试
刚开始电话面试，会有情景模拟，其他都是一些常规题，然后视频面试，会详细问简历内容、职业规划、主要测试匹配度。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
前面两轮的面试都还蛮
面试未通过。公司位置偏远，3轮及以上，注意套路陷阱，面试官强势。前面两轮的面试都还蛮不错的，要夸一下接待的hr和直属领导，能指出我的不足还愿意互相了解尊重，但终面那个就很差劲了，如果这么看中过往履历的话直接终面就不给过就好了啊，谈话中屡次被打断，还说为什么你这么贵我去招应届毕业生就好了，呵呵了，辛辛苦苦坐了2个小时的车，面试10分钟结束，被这么堵也是很糟心了，可以面试不通过，但通过贬低他人抬高自己的行为真的挺low的，最后还是感谢前面两轮的hr，面试完后还安慰我，感谢🙏，从这可以看出京东高层也是蛮混乱的~
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
2019年校招群面12人
会提前几天发群面邮件，需要提前15分钟到场，之后是签到和交简历，然后在一个房间统一等待；过了一会会有人来报名字，报到名字的会按照名字的顺序排成一排进到另外一个房间进行群面。有两个面试官，没有自我介绍环节，进去之后按照顺序在自己的座位做好之后，面试官简单讲解流程；之后就是直接读题了，三分钟读题，30分钟讨论，之后有一个三分钟的汇报就直接结束。整体不是很难。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
1
看准90245
确定通过
【招聘】面试分享
校招投递的京东上海人力资源岗位，被京东物流给捞起来了，进行了视频面试，面试官人挺好的，但是自己准备的不是很好。具体问题如下，主要是结合我的简历来问的：反馈：未通过
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
共11个问题，5条回答
Q：1、首先，是自我介绍；
2 年前发布
6885
感觉靠谱
招聘面试一般，共4轮面试
某一线大厂的社招-招聘岗，2轮hr同事，详细问过往项目经历、招聘技能、细节等hr主管，压力面、打压经历，抠数据细节。总体来说很紧凑问得很详细。
4轮面试：视频面试、电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：问对公司的了解、职业规划、岗位工作内容规划等。
2 年前发布
周印
确定通过
【招聘】面经分享
先通过笔试一面询问你的基本情况和工作意愿。二面hr会问很多问题，并给你挖坑让你往里跳。比如问你平常对什么东西比较感兴趣，当你对你感兴趣的内容大谈特谈的时候，hr反问你为什么不做这个的相关工作而是想要做hr相关的工作，就很难回答。
3轮面试：笔试、电话面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前发布
看准79832
确定通过
面试：招聘。总体来说体验还行，面试难度挺大的，收到offer了。
【一面二面都是综合面】分为三大板块自我介绍为什么转专业求职“1、 你为什么选择人力资源这个行业or岗位（我一般都是兴趣+职业规划）”宝洁八大问（底层素质+结合简历+一点点场景模拟）“如果你跟一个候选人约好了什么时间面试，但是面试官迟到了怎么办”【三面还有笔试qwq我就走了】
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2022-09-05发布
匿名用户
确定通过
招聘面试不好，共5轮面试
个人感觉京东的岗位就是一直对外放着，根本不招聘，一个岗位挂了一年，同一个岗位十几个人在招聘，影响雇主品牌。
5轮面试：电话面试、HR面试、其他、部门主管面试、协作同事面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
实习岗位 查看简历之后就会来电话与你确认时间
电话面试 会有人提前打电话和你确认时间 电话面试 只有一面 主要是针对简历提问 以及对招聘概念的理解
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：学生会组织活动遇到的困难
2 年前发布
1
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