现场和网上都可以递交简历，宣讲会有很多互动环节，还发红包，然后宣讲完成后，现场测评。测评完成后，第二天通知面试，首先是HR面试，了解你的专业背景以及对行业的了解。HR测评完成后，通过视频和在长沙的经理进行面试，面试完成后，等了几天，面试通过会让你做测评。后面还到长沙进行了团建活动和总监面试。

1.翻译医药类英文文献摘要，手写，不限时长； 2.与人事经理一面，比较基本的问题，关于行业看法，为什么跳槽，简历经验； 3.部门领导二面，专业性问题，关于文献检索，信息查询之类的； 4.面完后大概三四天通知的没通过，说想要找一个有对应岗位工作经验的人。

一个特别靠谱的猎头推荐的工作机会！职位是医疗BD！面试的两位公司高层，都特别平易近人，跟明确的指出过往经历有哪些不足！在去公司面试之前查了网上关于健客的信息，也查看了看准网！内心有点惶恐，直到见到了公司的两位大BOSS，所有的负面信息，所有的惶恐都烟消云散！两位特别靠谱的老板，思维极为缜密与清晰。一个公司在运营与管理时，创始人思路能否清晰决定了公司的走向！这是我面试京东健康，圆心科技，好医生，都没有看到过的！很喜欢公司氛围，也很喜欢老板做事方式！今天收到HR的offer，还是很欣喜！也希望各位寻找工作的人，客观的了解公司，到一个靠谱的公司，发挥自己的才能。

面试官主动联系我说很适合我，我问了大致薪水情况后觉得也还可以，就花了三四个小时来到公司面试面试时，部门经理和hr问了我要求的薪资，我说了大概，hr记录下来了，说没什么问题，要我回去等通知就可以了第二周周三我问人资情况，人资确说我不合适，没这方面经验，已经录取她人，我问hr为什么不先通知，hr却说忘记了还说我们肯定没大公司正规 真的很无语，首先不说我坐车3～4小时到公司面试，其次是说我适合才来的又说我没经验，再次不管是大公司还是小公司，既然不合适就应该通知清楚，并不是面试时说通过了回去了又说另外一个说话，还不说明

  会先让你进行笔试（一小时），但是这个笔试安排时间也确实不合理，我过去登记的时间前面就有三个人在，时间观察笔试有已经有四个人在了，时间都好紧凑，我从九点半前开始到十一点半结束……   笔试的时候心里就凉的一塌糊涂了，好多知识点都忘的七零八碎，还有填空题…所以我笔试成绩很低，我心里也大概有个估计。   计算题中第一题我不会写，hr直接说这是简单的数学题都不算财务题，这都不会…  我？？？  说实话这句话我没懂那个hr说这句话什么意思，题目摆在那有人会肯定也有人不会，大可不必讲这种奇怪的话哈。   面试中财务确确实实说明了加班时间会很大幅度虽然条件上写着双休，但是大概率就是会调休不了，所以想双休工作的可以再考虑一下。整体面试确实不大愉快，想去面试的确实可以先复习一下基础知识🙇。

深南的客户品质岗一面：无领导小组，讨论一个问题的解决方法，可以查一些供应链类的题目，大致就是你交不上货怎么帮客户解决。二面：两个hr，一个记录，一个负责问专业问题，专业问题不难，就是你对职位的理解，这个岗位需要做什么。再就是宝洁八大问之类的。你的家庭情况，父母职业。

新业务部门，项目推进缓慢，什么都想做但是现有团队几乎都做不出有意义的工作。长期招人，只招到各类应届生划水，实际待遇又招不到有经验的，几乎建不成有价值的开发团队。短期内还是得靠委外来做项目，适合打算毕业后就地养老的应届生。另外提醒一句，外地去面试的往返车费并未按去之前说的给报销。

现在只面了一轮，hr 和技术工程师一起面的，微信视频面试，先自我介绍，然后工程师问简历上的项目内容，问了挺多专业知识，有很多没答上来，hr问了问什么考研的时候要其他地方，现在找工作要回来，你有什么能力胜任这份工作？我个人整体感觉没戏，面试结果几天后出。