现在只面了一轮，hr 和技术工程师一起面的，微信视频面试，先自我介绍，然后工程师问简历上的项目内容，问了挺多专业知识，有很多没答上来，hr问了问什么考研的时候要其他地方，现在找工作要回来，你有什么能力胜任这份工作？我个人整体感觉没戏，面试结果几天后出。

面试子公司总账会计简单记录下面试过程人力小姐姐先电话问了下我上一份工作离职原因，主要工作内容，期望薪资等很简单的沟通，如实回答就行财务总监面试，先自我介绍，问了下比较多的内容，包括离职原因，工作经历，未来职业规划等，都是根据以往工作经验来问的，比较简单，问了我两三次薪资，因为我的薪资要求偏高。副总裁面试，自我介绍，问了对行业以及对公司的了解，职业规划，认为公司最大的财务风险是什么。感觉面试不难，没问专业问题，公司因为有ipo打算，要求能接受加班，抗压力强，面试下来感觉还可以，但是最后可能我的工资薪金的原因，迟迟未接到offer，打电话问说是一周之内出结果，可能公司还在继续找性价比更高的员工吧。

一面 一面为HR面，先自我介绍，选择公司的原因，问一下经历和遇到的困难以及有点，挺简单的二面是主管面，一面通过后就很快进入，先自我介绍，然后深挖简历提问，包括遗憾的事情什么之内的。

现场和网上都可以递交简历，宣讲会有很多互动环节，还发红包，然后宣讲完成后，现场测评。测评完成后，第二天通知面试，首先是HR面试，了解你的专业背景以及对行业的了解。HR测评完成后，通过视频和在长沙的经理进行面试，面试完成后，等了几天，面试通过会让你做测评。后面还到长沙进行了团建活动和总监面试。

  会先让你进行笔试（一小时），但是这个笔试安排时间也确实不合理，我过去登记的时间前面就有三个人在，时间观察笔试有已经有四个人在了，时间都好紧凑，我从九点半前开始到十一点半结束……   笔试的时候心里就凉的一塌糊涂了，好多知识点都忘的七零八碎，还有填空题…所以我笔试成绩很低，我心里也大概有个估计。   计算题中第一题我不会写，hr直接说这是简单的数学题都不算财务题，这都不会…  我？？？  说实话这句话我没懂那个hr说这句话什么意思，题目摆在那有人会肯定也有人不会，大可不必讲这种奇怪的话哈。   面试中财务确确实实说明了加班时间会很大幅度虽然条件上写着双休，但是大概率就是会调休不了，所以想双休工作的可以再考虑一下。整体面试确实不大愉快，想去面试的确实可以先复习一下基础知识🙇。

面试官是一个女孩子，面相和善。面试内容，首先自我介绍，然后介绍个人工作经历，简单询问了工作经历及工作内容、家庭情况。