一面面试官比较友善，技术问题不是很难，基本上都能回答上来，二面来一大叔，高冷范儿，可能是自己太弱，好几个问题没太懂他要问什么，意料之中，二面折了。

两次面试技术面试官都很好，一轮面试主要有自我介绍，然后接下来问到了java多线程，怎样用五个线程实现0-1000的累加、AVL数与红黑树了解吗，有什么区别、数据库索引创建问题，了解索引覆盖吗，了解LIMIT分页吗、操作系统的PV信号量了解吗。二轮面试管主要问到了项目经历，线程池相较于直接创建线程有什么优点，线程的创建可能会产生什么问题。

本人能力平平、学校平平、项目经验更是不堪一击，跨行业来面试，要不是猎头帮我推荐到的京东，本人根本不敢投简历。先做了笔试，涉及了aop原理，设计模式，线程问题，还有秒杀设计。我的线程就是渣渣，秒杀也胡说八道了一下，来面试的小姐姐很耐心的告诉我了哪里错了答案是什么。 之后负责人来面试，围绕说了下项目，针对会的技术点问问题，有很基础的问题，redis的数据类型，zk+dubble，ngnix的应用，Httpclient通信啥的。面试官很认真的建议了我多关注下后端的学习，有些知识点掌握的不准确。最后也很婉转的告知，还是要多准备一下才能达到他们的要求。 总之，凉凉了也挺高兴的，面试官都很温柔。

两轮技术面试, 第一轮问的比较多, 比较细, 包括jvm, dubbo, 多线程, kafka, 还有项目经验, 第二轮问一些设计方面的知识.

京东的整体的技术面试非常好，面试官的技术很nice，包括提出一些问题，你答不上来，他会通过引导的方式在继续提问。

一看有笔试，做了好长时间，放弃了。

三技术面，一面基础&细节（很重要）；二面关于解决并发问题的临场发挥；三面品质（技术热情、灵活度等）。 期间，面试官会根据你的表现评价，写在简历最后的右下角（非总部面试），只能看到前两轮的面试结果，后给HR看你能否参加后续面试，两轮我得AA，可能A不是最好的，应该有S评价吧，不知道有得A以上的吗？

只面了技术，主要包含很多基础知识，还有三大框架的一些配置问题，因为经验不足，没有分布式和高并发经验，包括dubbo和zookeepet等，估计没戏了。 京东面试不是很难，但是很基础和深刻，很考研一个人的学习和研究能力，面试官很年轻，但是技术一块就靠谱，聊的很开心。