填写资料，比较多哟，每份工作的薪资，证明人，手机号，家人联系方式，然后面试。hr说面试负责人不在杭州，在会议室接听了电话面试。

主要问了以前做过哪些项目，会那些技术，擅长哪些，对目这个公司了解多少等。不过面试时等了好长时间。面试完说等通知，两天了没回应，这应该没有戏了吧。

笔试--研发主管面试---下offer。郑州的基本都是研发主管面试，合适了直接下offer ,难度一般，公司可以，做的东西也比较有挑战性。

面试整体比较简单，分为笔试和面试，笔试基本是简单的计算机软硬件方面的知识，只要是计算机专业或者对计算机有相当了解的基本都会，面试是部门经理和总经理面试，基本就是自我介绍，介绍完之后就会通知是否可以入职。

会有集体面试，和单独面试的形式。尽可能积极的回答问题，会很加分，熟悉产品也加分，发挥好自己的内容即可。准备自我介绍，兴趣爱好，最近的收获。

简介：北京聚力维度科技有限公司前身为十二维度（北京）科技有限公司，是一家深耕计算机视觉和人工智能技术的高科技企业，公司位于北京清华科技园。聚力维度核心技术优势包括3D显示技术，3DVR内容采集和视觉深度学习，提供端到端3DVR直、录播技术解决方案，人工智能2D视频转3D视频服务，3D VR电影创制。考核流程大学成绩单要求上传大学成绩单1算法笔试一个小时的深度学习笔试题，一共15道，选择5道笔者做了7道，涉及到的有：计算卷积层参数，softmax cross entropy loss的计算过程，feature map和感受野，残差结构的对比，提高小目标检测精度等12面试，面试主要提问了项目相关的问题，以及相关方向较前沿的一些理论和方法。1HR很耐心地讲解了一些问题，以及实习待遇。1面试总结笔试过程中还是能感到自己基础不太好的问题，面试官很和蔼可亲，很棒的面试体验。

可能是应届的原因，没什么工作经验，加上本人性格属于温和型，所以面试场上，考官问的问题很简单，氛围还好，三个人，两个面试官，轮番问。不过还是有些紧张，这是初面，还是复试，就是总经理群面，问题相对简单一点，大概走个过场，依旧有些紧张。