应届生一轮技术面，主要提问项目经历，项目的具体实现细节以及简历上提及到的技术点，问的不算很深。30分钟结束，第二天约二面。二轮技术经理加部门总监群面，问了很多方面（实习经历，开发流程，性格能力，个人规划，技术问题等）40分钟 没过......

1.首先是在7楼填写自己的个人信息2.部门主管面试我，问了一些对本公司的了解，还有对校园集成项目的了解，主管就直接安排的老总复试3.老总问了一些未来的自己的发展规划，还有对校园集成项目了解等问题。最后让我回家等消息，说主管会聊系我。

还没见到hr，上来就是填写隐私信息:身份证号，邮箱，姓名，户籍地址，民族，政治面貌，家庭信息 （几口人，父母信息），是否婚育。。。另外，工资给的很低，不建议应届生来。社招的更不建议。

面试不难，就问一些简单的问题，除了一些常规问题以外，还有对公司的了解和对未来的规划，总体不难，但是工资给的不够诚意，成功将我劝退

宣讲会后笔试，过几天会有hr联系一面，简单谈论一下，自我介绍一下，部门主管面会问点模电数电基础知识，然后英语自我介绍。基本还算简单聊的很愉快。