互相了解之后，面试官主动说了下公司的状况和行政人员的状况，问了个人的职业规划和薪酬期望，总体来说很愉快

一面 很好，视频面试，很亲和感觉一般，领导感觉有点儿凶，上来就暗示你要经常加班，待遇也不好之类的话，当然，我面试也没过

会详细问做过的课题，实验的难点重点，面试官挺和蔼，会问为什么选择公司

HR通知面试的时候，有技术负责经理直接面试，聊了以往的工作经历，做过的项目经验。然后回去等了几天后，通知直接入职。

10月份接到公司HR面试电话，通知11月初来面试。 1.两名女工程师过来给面试，问之前的从业经历。MEMS器件设计，和工艺，测试等方面的东西。 2.问题很简单，感觉面试的工程师不太懂MEMS，几个问题后就冷场了。 3.感觉对之前的从业经历很在意。 4.问到工资待遇问题，给的很少。

感觉不是很好，好几个人一起面试，中途还进来一个领导，问的问题除了工作之外的，还有一些个人问题，感觉问的太多了，然而给面试的人说的很少，另外具体询问薪资的时候，他们不给清晰的说明。我也从这次面试总结很多经验。