运营专员面试

是通过微信视频与面试官进行面试的。发挥的不错，就是方向偏了。可能是因为刚开始自我介绍的时候提到了和本职位毫不相干的科技领域吧，之后面试官就按住那点了，然后这话题就越描越黑，越描越实。真是，回过头来想想很少提到主要内容就是和教育相关的，面试主线就偏掉了。但是我全程保持真诚，并且认真回答每一个问题，而且笔试题也是查了很多资料，改了一遍又一遍方案，从晚上七点到凌晨一点半，我没什么遗憾。 以下是吐槽：面试官一直保持诡异的微笑，好像欢迎我来到恐怖谷似的，我真想发她一个验证码来做个图灵测试。她自我介绍说是蛋糕英语的老师，难道作为小学老师这样“客气”的性格和保持身份对立的态度真的影响好嘛？在面试中我也提到了就是如今国内对于低龄教育的重视程度还有必要的提升的空间，孩子们通过如今的教育可能博学多识，多才多艺，强能干练，但是像感情这样不能量化的教育指标老师是否能照顾到这也值得去思考。 希望教育不止看重硬成绩，愿孩子们在能力卓越的同时，可以兼具一个健康丰沛的灵魂。 ...查看更多

人在外地，按照视频面试的方式进行的。首先面试官跟我说了他的名字，这点给人感觉很好，然后问了我的名字与基本情况。然后面试者（我）自我介绍，问了关于房地产开发的报批报建流程的问题。一开始我没有听懂，因为准备的是整个大的流程（决策-策划-设计 之类的），后面面试官十分nice的说就是五证，让我按照顺序说出来，然后就直接说了。 接下来就是对照着我的简历全部问了一遍，问了两次我有没有继续深造的想法，可能是担心暑期实习生如果秋招不来会比较亏。接下来就是正常聊天，聊到了金庸，面试官问我最喜欢哪一部作品。这个问题应该是很个人化了，没什么参考价值。最后我问了两个问题，一个是计划运营岗以后的职业发展路径，另一个是关于我读华润集团财报时候发现的一些疑问。 ...查看更多

一开始看了很多关于彩诺的评价, 我差点就要放弃面试机会了, 但是想想也有人通过她们拿到offer,想想自己条件也蛮好的,就好好准备一翻去见了传说中的w. 还蛮年轻的漂亮姐姐,可能我自己英语准备很充分,她们给我的视频我也看了好几遍,整个面试一切顺利, 没有diss, 就是很鼓励我抓住这次机会, 而不要只是去兜一圈为别的候选人陪跑!当然我也没有狮子大开口只要钱那种,有合理涨幅,w说的都很实在.我有同学进了欧莱雅,超级好,我觉得自己也不差,但是真的是拿不到好公司的offer,自己一直在硬撑,内心还是很向往的. 一周后就去陶氏二面了, 最后一切顺利, 7月2日去陶氏入职了.我也是想告诉那些想上进的同学, w真的是能够帮助你的, 如果你认认真真去, 她还是会给到你外面根本不可能拿到的捷径,讲到底这也不是彩诺的义务, 我同学有个表姐在陶氏好几年了,今年她毕业,都没有办法顺利帮她安排面试, 所以如果自己有本事,就好好面试.  不要怪来怪去diss彩诺, 陶氏和它合作那么久,相信招进去的还是优秀的,但是w也不是神仙,也不可能把所有去面试的人都保送进陶氏,永远是28法则.所以如果真的有本事,也不会因为被拒而上来diss人家. ...查看更多

当时面试的时候是有十几个人的群面，经理介绍下公司的大概情况和业务，以及薪资待遇和工作时间。每个人做自我介绍，并对自己不清楚的地方提出疑问，经理做出回答。经理也会提出一些问题问我们来进行筛选，三轮之后面试就剩下了三个人。 最后进行上海公司人事的视频面试，最终面试成功。 ...查看更多