广告销售面试

公司挺小的，很旧的那种办公楼，看不到里面员工，大概就十几二十个人吧，办公环境一般。填好资料三个人一起面试我的，老板，主管，前台兼人事。询问了之前广告工作的内容，离职原因等，我是有广告经验的，一直在问我手里的客户资源，之前执行项目的流程等等，感觉就是招“资源”，我都有说期望薪资，面试通过之后给了我比期望薪资还低的，没考虑去，首先营销资源全部都是线下，就是电梯那种框架广告，也没有跟我谈薪资，就是回复一个最低薪资...个人感受，仅供参考...查看更多

坐标广州，Boss上HR找到我让我发简历，几小时后和我说通过筛选约定线下面试时间。面试当天没见到hr，上楼被带进会议厅，进来面试的估计是某个部门的负责人。也不介绍自己是谁，感觉不怎么专业。然后让我自我介绍，完事开始问工作经历，我回答完我的工作内容是什么、负责什么、日常会做什么。然后再问做过什么案例、我之前做过的工作有什么总结、对各个行业有没有什么理解。我回答完就说不是要听这些。说实话这方面可能是我没准备好，但有些问题也未免太不具体了，我也不知道你想听什么，不知道从哪里开始回答。而且感觉怎么答都是不对的，会被一直打断、否定，越说越没信心。反正就是问得很细，问到你没法回答，最后甚至说，看不出我有什么学习能力我有什么工作能力。听到这里我都不想再多解释一句了哈哈哈。就算你海外前五十本科毕业的教育经历写在第一部分，她也会质疑你的学习能力。总之怎么样都是在否定。对了，甚至还直接说，“我不知道你在某公司这三年都干了什么”、“你以前做完一个方案就忘一个，做完一个就扔掉一个的吗”诸如此类的话羞辱来面试的人。说实话，听完这些，我已经不想再继续解释了。面试也是双向选择，你还不是我的领导，而且我也没说一定要进入你们公司，讲这种话，不是给新浪招黑呢么，就感觉很不尊重面试者。...查看更多