面试体验实在太糟糕了，我一个做平面的需要拍摄剪视频，还要做动效视频。明明面试前就说过我没接触过跨境电商，还说不重要。结果面试的时候就抓着这个点一直问。有意思吗？

面的架构工程师岗位，有一轮笔试（包括技术题【题目比较偏日常见得少】和智力测评【跟考公的行测差不多】），面试形式为一轮多对一的视频面试，大概6~8个面试官，面完一轮就说面试通过，hr来谈薪资构成了。

问得比较多，时间很长，人事面完，部门面试，但是都是我专业内的东西，后来又问了一些跨专业的信息，可能回答不是太满意，对这个岗位期望值较高，面试结果可能是有个别地方不满意导致没戏。

公司地方偏僻，面试的人较多，感觉不是真心想招人，笔试完后技术人员提问很敷衍，只是为了完成任务一样的，跑那么远去面试感觉没有得到相应尊重，