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面试了职位:Java- 深圳
感觉靠谱
Java面试一般,共1轮面试
自我介绍  好了,开启八股文模式 
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
共15个问题,9条回答
Q:自我介绍 
2 年前发布
9480
面试了职位:测试工程师- 深圳
感觉没戏
测试工程师面试很好,共1轮面试
面试官挺好的,主要是我自己现在打算换工作。还没做好准备。另外就是很多我答不上来的面试官也没有不耐烦,继续往后问,最后还指点了一下测试方向。大概问了以下问题:
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共20个问题,0条回答
Q:进程和线程python装饰器 应用场景 写一个装饰器
2 年前发布
一米洋葱
面试了职位:C++- 深圳
感觉靠谱
面试:C++。总体来说体验还行,整体难度中等,基本能通过。
1、自我介绍2、项目简介3、基础考察4、算法考察5、思维扩散度考察6、手撕代码考察基础考察:主要是C++基础,问了对多态的了解,有什么形式,回答了静态与动态多态,然后接着问了二者的理论(由于一下忘了,没想起来,只能说忘了),接着换了题,STL种 vector 的扩容机制,怎么扩容的。接着提到了迭代器的失效问题。本人在这几个问题的回答上较为一般。因为之前感觉深信服的面试都会比较严肃困难。没答好。接下来就是算法考察,没让撕代码,就是口述思路。围绕着一个整数序列,提取前k个最大的数。一开始回答排序后提取末尾k个即可,然后又问到数据量过大时,这样的考虑不够现实,又该怎么办,回答了空间换时间的方式,实际上最后就是用哈希表去统计,不做排序了,然后又问到如果有重复的数据出现呢,我说解决哈希冲突的话用链表存储,结果被告知,这样又麻烦了点,当时光顾着考虑提取k个数了忘了哈希的特点了,然后被告知哈希直接统计出现的次数,在依次提取k个最大数就行了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-09-22发布
匿名用户
面试了职位:Python- 深圳
感觉没戏
深信服1-2面python岗
手里有了其他公司的offer,已经确定了其中一家,接到了面试邀请,当时是投递sxf第七天,打的电话邀请面试,我还以为凉了,好了说说面经。一面:电话面试,sql注入、xss攻击、http和https,python的内存管理,过往项目、算法和c的东西,算法:就是判断链表是否相交?用快慢指针,然后balabala一堆具体实现流程,c的问题是调用一个openfile包,linux内核做了什么工作?面试提示和python调用openfile也是一样,答:不知道。总共面试28分钟吧,全程秒答,python问题基本能肯定都是回答对的,问c的就说不会。第二天下午hr电话邀请二面,视频面试。二面:油腻大叔上线,自我介绍,项目介绍,扣一些项目细节,后面大叔发现没问题,开始转攻底层技术栈,问redis相关的,1.redis持久化怎么做?答:rdb和aof,2.有什么区别?答:一个记录数据,一个记录操纵,3.redis怎么保证缓存有效?答:缓存淘汰算法。然后说了一下实现逻辑,大叔不满意链表做这个,问redis底层是怎么做的,我想了想,说下去了解它底层具体的实现。4.然后大叔给了2道算法题在线笔试:   1.给个字串和一个单词列表,根据字串组句子。我是第一次见这个题,就用暴力破解法写,然后做了出来,大叔不满意,问有什么数据结构可以直接实现,我想了2分钟,就说暂时想不到。   2.两数之和当时我忘记了最优解,也是暴力破解做出来的。5.大叔问平时看什么书(一般时问)6.有没有想问我的百度上,说二面过了会接着hr面,我当时面的时候比较晚,面完已经20点了,大概面了50分钟,我推测第二天没电话就应该凉了。今天没有hr电话,所以应该是凉了,估计不是最优解,大叔不满意吧,需要题库大神。不过我也没什么压力,只是听说sxf给的多,才会愿意去面。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
看准94047
面试了职位:国内电商运营- 深圳
确定通过
面试:国内电商运营。有了很好的初印象,整体难度不算高,确认通过。
第三轮 群面(也就是无领导小组面试),由于疫情我们远程群面的参加群面的有11人(来自全国不同大学),刚开始我们闲了一会,我自己感觉群面准备的还可以,准备当 leader ,但当从他们口中知道昨天群面出现了好几个清华北大的同学(应为人多,群面进行了两天,我选择第二天是因为准备充足一点比较好,毕竟不打无准备的仗),我当时瞬间感觉这次群面不简单,我怂了放弃了当 leader 的想法。首先我大概记录了他们的自我介绍1号当时没听清,好像是江苏的2号来自西安石油大学(一本)3号来自华南理工大学(保研到985 211 研二 研究生期间是200万项目负责人)4号来自中南大学(也是985 211 通信工程专业 硕士在读 学院党支部书记)5号集美大学(二本) 网络工程专业6号没听清 记得是西安那个学校7号集美大学 网络工程专业 年内考 IE 8号 西安交通大学城市学院(二三本)考下了 SCSA (深信服安全工程师)9号 山西大学(一本)10号 西安电子科技大学(211)11号就是我这里就不介绍了。当时我听完他们简单的自我介绍后,我就心想这次尽力就好,最后群面还算可以,顺利进行了下去,感觉发挥的还可以但是也有亮点和缺点缺点:1.时间没把好,自己虽然提前10分钟进入腾讯会议,但是其他成员已经到期了2.网络卡顿,自己没有提前解决掉3.胆怯,听到两位成员是985 211研究生,并且一位还是保研到985 211的4.考官问自己担任角色时,未作出快速准确的回复。优点:1.背景,自己提前把腾讯会议背景调成湛蓝。(让考官对自己有印象)2.时间,自己当时留心记住了考官说的9点38分讨论结束这个时间,后面自己回答也用上了自己所记得这个时间点。 (时间观念,细节把握)3.坐姿及面容,自己始终保持一个好的坐姿及面部表情。(给考官留下一个比较好的印象)
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2022-09-19发布
7496
面试了职位:售前技术工程师- 深圳
未通过
售前技术工程师面试一般,共4轮面试
首先是群面,我觉得首先是要有一群好的队友。我们群面的时候大家都很和善,也没因为什么问题争论,群面的过程主要是每人一分钟的自我介绍,20分钟大家相互了解,可以随意走动。 接着面试官提出一个问题,大家来讨论,20分钟时间,这就需要大家自己去发挥了。最后大家选出一个人来发表小组所有人的观点。然后大家每人投出自己认为可以进入下一轮的两个人选,当时我表现不太好,所以都是投的我们的队友。 第二天就收到了二面的通知,去了之后是单面。每人和面试官大概聊了30分钟左右,二面之后就没消息了,据说是在我们小组之前还有一批,所以说是招满了。
4轮面试:视频面试、电话面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
看准78045
面试了职位:售前技术支持- 深圳
感觉靠谱
面试:售前技术支持。面试体验还不错,有一定难度,应会有好结果。
一面 线上无领导小组讨论,共8人,有一人缺席。首先每个人做一个简短的自我介绍(1-2分钟均可),之后面试官介绍本次面试规则,并且通过屏幕共享展示面试题目,有一段时间的读题时间(挺长的,具体多久记不清了)。面试官会提醒有需要可以截图,这个时候一定要截图,不然之后开始讨论会发现题目细节记不清,这时候也可以找同组成员求助。之后有三十分钟左右的讨论时间,这个过程就是典型的无领导小组讨论,大家自行讨论,面试官中途不做任何参与。时间截止后由一名代表阐述本轮小组讨论观点。阐述完成后,面试官会选择小组中的部分成员进行提问,主要询问了学生工作和对该岗位的了解。最后环节是由小组成员向面试官提问。总体感受:面试官素养很高,不会让人有太大压力,并且提问也比较合理,整体面试感觉很好。二面为线上单独面试。首先由应聘者做一分钟左右自我介绍,之后进入面试官提问环节。主要针对职位了解,学生工作,个人优势,实习经历等方面进行提问,之后对简历项目进行了调查与深挖。最后由应聘者向面试官提问。总体感受:面试官善于引导,素养很高,面试氛围轻松和谐,提问合理,整体面试感觉好。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-04发布
1613
面试了职位:C++- 深圳
感觉靠谱
【C++】面试分享
9/24 14:00 一面 开局自我介绍,然后面试官先针对项目提问。 1. 看你简历写了实现了一个TCP,那就描述一下TCP的总架构和三次握手吧. 2. 假如有非常多的ip连接服务端,你怎么保证连接最终能成功呢? ( 刚开始是真的没明白问法,然后我自己提到了syn洪水攻击这一方面,面试官问了我对,这种情况如何避免。 想了一两分钟,面试官引导了一下,我想到了看自顶向下的时候是有说过syn洪水攻击导致的DoS, 提了一下syn cookie,将客户端的ip地址和端口传入一个哈希函数返回值作为syn在第二次握手发回,然后看第三次握手回应的ack是否是该值+1就可以避免DoS了,面试官说对。 )3. 行,那先问你一点C和C++的基础吧 - 说说你对多态的理解吧。(静态多态->重载,动态多态->重写, 继承时的虚指针) - 那说一说虚指针和虚表吧。 - C++的多态一定会比C语言效率更慢吗?可以从寻址的角度讲一讲吗。 - 你对虚继承的理解?(解决菱形继承问题,拿iostream举了例子) 4. (手撕)好的,那做道题吧(二叉树层序遍历) > 虽然轻易ac了但是逻辑写复杂了,一开始居然写成了O(n^2)的复杂度,在引导下改成了O(n),删掉了没用的逻辑。 顺带一提,leetcode写习惯了可能不太适应showmebug的这种ACM模式,面试官让我自己把题中的树构建出来,不过也不难)5. 你对技术栈是怎么看待的,是偏向较为传统的C++,还是比较新潮的golang? 6. 行,我再看看,你简历上还写了操作系统内核的东西,那好,这个shell回收僵尸进程你是怎么做的? 7. 那孤儿进程是怎么被init()回收的?(不知道...) 8. 好的时间也差不多了,那就面到这里吧,谢谢你的参与啊。(无反问环节,有一说一吓尿了) 当天晚上先收到一封面试满意度调查,以为是感谢信,感觉自己凉了。 过了十几分钟就邮件提示一面通过。第二天早上邮件询问二面预约。 9/25 15:00 二面 开局自我介绍。 1. (手撕) 一个长度为n的数组涂色,粉色红色蓝色(忘了哪三个具体颜色了),首尾颜色不能相同,相邻两个颜色不能相同,求共有几种涂法。 (我已经在别人的面经里看到过这题了,当时以为是dp直接战略性放弃了,结果刚好撞到这题,做了快半个小时...在面试官的引导下最终跌跌撞撞还是做出来了。面试官说这个平台没有`std::cin`, 输入几个简单的用例看看结果就行了。) 2. 看你的代码出现了segmentation fault(捂脸), 你知道这是什么吗?(无压力) 3. 如果我在函数体内定义一个指针,不给它赋初值,那么这个变量的值是多少?(回答是应该是不确定,结合堆栈不会真正的删除之前的数据回答) 4. 假如我想统计一个学校里所有20岁的人,该怎么统计? ( 一开始我以为想问如何高效地查找20岁的人,这种情况比较适合桶排序,我就从比较排序的劣势说到桶排。) - 我此时不关心具体是哪个20岁的张三李四,我只想知道20岁一共有多少个人。 (我不知道这个问题有没有埋坑……我的理解是直接开辟个容纳所有年龄的数组然后搜索累加。) - 好,那现在做一下扩展,我想知道银行里一千万到一个亿存款的人员数量,该怎么做呢 (我一开始回答的是可以做一下区间查找,比如平衡树或者跳表......然后面试官说那为什么不直接开辟一个1个亿的数组呢?) - 你学过哈希表吗?(学过) - 这种情况比较适合哈希表解决。(挠头,面完才回想起来可能是哈希拉链法) 5. 好的,那你在项目中有遇到什么比较印象深刻的问题吗?(提到了STL的内存分配和实现内核的Copy-on-Write功能) - 好,你提到了Copy-on-Write, 那我来问问你, 这个功能是怎么实现的? - 页表中的项有什么变化? - 父进程和子进程都是只读的吗?还是一个可读一个可写?(我说的子进程只读父进程可写,但被面试官指出这里是不对的,都是只读,否则一方读堆栈信息就会显得很奇怪) 6. 你有什么问题需要问我吗? + 你们部门一般做什么业务。 + 对我目前知识掌握程度的评价。 + 针对以后可能会出现的业务,我需要往哪个具体的方向发力学习? 7. 好的,那今天的面试就结束了,谢谢你的参与啊。(*2) 两个面试官都非常好,非常的耐心,感觉被指出错误的时候有一种上网课的感觉,周六面试也不易。 许愿二面通过!!! 9/26 16:40 收到二面通过的消息了,等待线下终面。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
看准32662
面试了职位:产品经理- 深圳
感觉靠谱
面试:产品经理。面试体验良好,难度不小,希望能有个结果。
目前是进入三面阶段,群面,无领导小组讨论,我那一组神仙打架,我应该是学校等级最低的一个,许多留学归国和顶尖985同学。但是群面更讲究一个稳定,稳定组织好自己对于问题看法的逻辑,并能清晰叙述其实问题就不会很大了。同时在他人叙述自己观点时候,也要做好记录,不管你是否支持ta,都要想好为什么,并且争取发言,能够更快的在团队内部形成一个统一意见。线上单面,问题其实并不如何难,如果你学生期间确确实实组织过许多大型比赛,硕士期间参加过许多项目了解其流程,这个阶段并不会对你造成较大的难度,需要注意的是要熟悉自己简历的东西,虽然是自己做的但是也要排除由于时间久远忘记一些的风险。约了线下,,嗯,,祝我成功吧。哈哈哈哈
4轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-10-21发布
杀了么订单?
面试了职位:C++- 深圳
未通过
C++面试一般,共3轮面试
自我介绍 答案可参考代码在附件中说实话,我c的基础不是特别好,很久都没用过了,所有一下子问那么多c相关的我有点懵,祝后面的各位能够顺利拿到offer
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共4个问题,4条回答
Q:自我介绍
2 年前发布
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