首先是全面，然后是单面，单面时问了一些基本的问题和简要的自我介绍，最后给出一些问题，以此来鉴别你的相关能力，最后是回答相关专业的问题

先是宣讲，然后筛选简历，然后笔试会计财务知识，比较难，比大学考试的难，接着五个面试官问一些专业问题，也比较接近专业知识，然后结合笔试成绩决定录用。

五个面试官，中间的人力资源主管和财务主管负责问问题，最主要的是人力资源主管问问题。 先给你一分钟自我介绍，然后问你的优势，最后财务主管问一些专业知识。

先是hr，小伙子挺好的，从杭州回来的，也是新来的。随便聊聊，绕后会给我建议。接下来是他们的销售业务员（老板信任的，听说业绩很棒），但是没怎么聊，因为大家工作经历不同。然后见到老板，随便聊两句，老板说听下之前和我聊的那个业务员建议，囧，绕后在旁边办公司等。最后hr告诉我，老板想让我去做销售。考虑了下，基本就是没面试上。绕后就告辞了。

面试整个过程1个小时左右，一面是由HR和财务部经理一起面的，整个过程主要围绕工作JD上展开，我主要是对于JD上的工作职责提问，然后财务经理问一些工作方面的问题