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匿名用户
未通过
山东电力面试经验分享
准备笔试,笔试成绩很重要准备面试,一般看成绩和党员还有奖学金等面试很简单,主要是笔试成绩很重要,而且本科和研究生成绩很重要。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:是不是党员
2 年前发布
4
看准21632
确定通过
会计面试一般,共1轮面试
华电骏才计划一面竞争很激烈,有很多清北的同学甚至博士。视频面试无领导小组讨论,日常话题。看结束后面试官会再问两个跟自相关的话题,例如社团经历、学习成绩、人际关系等。整体难度不大,但通过率很低。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试经历分享以及希望大家找工作顺利
面试官很好,主要问一些简历上的问题。难度不是很大,之后会了解一下你是否有打算长期定居的想法。还有就是为什么要来我们公司。自身优势在哪里
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
0687
感觉靠谱
Java面试很好,共1轮面试
投递简历,面试,比如 printf("hello\nworld");int i=*(int*)0; 这段代码在我的 Linux 机器上只会输出 hello ,所以如果要避免缓冲区的内容没有及时同步需要手动刷新缓冲区,但刷新的过程中 OS 也可能挂掉
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
充分准备是面试通过的重中之重
笔试成绩出来没有几天,便通知了面试,时间非常仓促,由于笔试成绩刚刚及格,并没有提前准备。 面试是在济南进行的,大家都是穿着正装,都是应届毕业生。通过自己提交承诺书的先后从待考区去面试区准备考试。本人土木工程专业,首先是自我介绍。限时一分钟。然后问了砌体结构的专业问题,这个是随机的。还问了一些类似于遇到什么同时,怎么相处怎么办的问题。心塞的一点是在面试现场看到剩余招聘名额屈指可数,心就已经是拔凉拔凉。 各地市供电公司基本都是只有一个名额,限制研究生学历。总共招聘名额目测不足20个,有一定的竞争性,想去自己心仪的城市有一点的难度,但是通过笔试后找到岗位应该还不是非常的难。截止目前,还未给出录用通知。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:专业问题:砌体结构中,如何保证不出现裂缝
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
是一次自我提升的经历。
一面,电话,用人部门或项目的负责人。会聊具体业务层,提问关注工作能力。二面,视频,部门老大。聊人生。真的,从你小时候开始聊起,也可能是面试官个人喜好吧。二面通过后,会要求你提交资料,在网上做他们一个iq和eq测试,题目网上一搜就很多。测试通过才到三面。三面,视频,hr核人。问的问题跟前面大同小异,最后会问期望薪资四面,薪资专员。就是沟通薪水了,会问你是否接受,不接受的话提出你的期望值,接受的话就发offer了最终,体检然后入职。整体大概是这样,感觉流程还挺复杂。
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:企业调账非方法?
2 年前发布
5997
确定通过
产品总监面试不好,共3轮面试
感觉希望不大,同学们准备面试一定要充分。考官有好几位,除了我都是本公司的人,我知道自己是来凑数的,但出于负责也从自己角度想了几个考题,与实务比较近,也没有什么标准答案,就是想看看实务操作的能力,工作中有没有多动脑。招聘现场气氛和谐,一开始顺利面了几个,我发现一个有趣的现象,面试的人中女性明显要比男性优秀,事后分析,可能是到了一定层次,优秀的男财务往往比女性吃香,不需要到处找工作就有合适的上门介绍,到是女性在职场上会有一些瓶颈。快面到一个人,主考官突然强调了一下:马上这个人简历我看过了,条件不错。等面试开始后,看起来的确不错,其他考官问题了几个问题回答都很流利,看工作经历,当过几年的分公司财务负责人,经验丰富。
3轮面试:填信息表、视频面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
共2个问题,0条回答
Q:如应收账款急速增加暗示了那些问题?
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
2
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